员工跳槽并不都要履行竞业禁止义务
[案例]2001年5月，谢某被A公司聘为总经理，合同期限未明确约定。2003年3月，谢某辞去了A公司的工作，2003年4月，A公司得知谢某去了同行业的B公司上班，职务是副总经...
竞业限制条款仅约定劳动者义务有约束力吗
【案例】韩某原系某公司职工，双方于2008年2月签订了劳动合同，期限自当日至2010年2月。同日双方签订《保密及竞业禁止协议》，约定在劳动关系存续期间，韩某不得在其他同类或竞...
在校大学生与用人单位签订的劳动合同是否有效
【案例】2008年2月，正在上大四的小王应聘某公司文员。面试后，公司决定录用他，并与其签订了《劳动合同协议书》，协议约定：小王的合同期限为一年，其中试用期为一个月，试用期月薪...
未婚同居生子能否享受产假
沂水县某公司职工小刘，与男友同居后一直未办理结婚登记手续，在未取得准生核准的情况下生育一子。生育后，单位告知小刘违反了计划生育政策，既不准休产假，也不能享受生育保险待遇。小刘...
职工退休时间是否为劳动争议发生之日
[案情] 原告张某于1977年到被告某国营农场工作，双方建立了劳动关系。1988年起实行家庭联产承包制，张某家按规定承包了农场的部分土地。1994年1月，张某的丈夫沈某代表...
员工孕产期间只发底薪合法吗
网友疑问： 我是一家酒店的大堂经理，劳动合同约定月薪为2500元，加上各种奖励，我每个月实际可以拿到4000元。去年我怀孕生子，孕期和产期都依法休假。休假期间，酒店只发给我...
未毕业不能签劳动合同
案例回放 小何是一名全日制高校应届毕业生，明年6月即将从大学毕业。由于如今的就业市场竞争激烈，学校也允许应届生在最后一学年尽快找到工作。今年11月，通过大型招聘会，小何得到...
中国有2亿劳动者遭受职业病危害
卫生部部长陈竺9日表示，中国有30多个行业不同程度遭受职业病危害，估计有2亿劳动者在从事劳动过程中不同程度遭受职业病危害。中国已进入职业病高发期和矛盾凸显期，防治工作十分严峻...
未签订合同，公司扣工资合法吗
网友疑问： 我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要说有，也只...
与劳动者解除合同该付多少补偿
网友疑问： 我在续订合同时，劳动报酬分为基本工资和奖金，职责三部份，基本工资是市最低工资，我续订合同以前是3600元月，公司解除合同的话，可以补偿多少呢？奖金，职责可以随便...