更改工作地 亮出协商权
案例回放： 小李在一家销售公司担任业务主管，近期由于业务不景气，公司决定将办公地点从北京的国贸附近搬到远离市中心的通州，但也不提供班车不报销打车费用。公司在宣布上述决定的时...
工伤认定需要什么材料
（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应...
公司制度未经公示没有法律效力
陈红于2010年3月入职一电子公司，双方签订了一份为期3年的劳动合同，合同中特别约定：如违反公司规章制度，情节严重，公司有权提前解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 201...
自己掏钱补社保 单位难“报销”
签合同，上保险，这是劳动者入职后应该享受到的基本权利，然而现实中公司不给职工上保险的情况却时有发生，为了退休后有保障，不少劳动者选择了自己掏钱补上了本应企业为自己缴纳的养老保...
用工单位裁员派遣单位不得解约
孙某于2009年10月与苍山县某劳务派遣公司签订了3年的劳动合同。2011年10月，孙某被派去的用人单位因经营不善裁员，将其退回派遣公司。派遣公司因一时没有用工单位，故将孙某...
调离岗位 并非只有从命
2010年3月8日，姚琳被某公司聘为某片区销售总负责人，并签了3年的劳动合同。由于该片区经营日益红火，2011年1月，公司经理想将其业务交给自己的亲戚负责，遭姚琳拒绝。之后，...
个体户用工不签合同也应支付双倍工资
张某在当地工商行政管理部门注册登记成立了个体性质的铝材店，从事铝材制作、安装业务。王某经人介绍到铝材店从事门窗制作、安装工作，每完成一个平方米的工作量，就由张某计发15元工资...
合同期满不续签并非都能获经济补偿
劳动合同期满不续签，公司要不要给经济补偿？就车间主管阿英遭遇的难题，区人社局工作人员近日介绍，单位不续签需给予补偿金，但如果员工主动拒绝续签则无需给予补偿。 阿英在乐平...
最低工资中包含个人应缴的养老保险费
《最低工资规定》第12条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班...
劳动合同期满 单位是否应支付生活补助
案例：1997年6月3日，宣城某市人民政府（甲方）决定将宣州某制药总厂转让给该厂的全体职工（乙方），并在转让书中约定：“甲方保留乙方原干部、职工身份，由乙方到劳动人事部门办理...