职场经历如何介绍更有效
面试时,介绍职场经历是至关重要的一环。出色的介绍能为面试成绩大加分,让面试者快速发现你的卓尔不群,独具慧眼相中你。来让你的面试更成功吧,悦己女人教你做个专业的职场经历介绍,在...
“五一”加班 四类人难获加班费
并不是所有人在休假期间加班都能获得加班工资，不定时工作制的人员、值班人员等都难获劳动法规定的加班费。 不定时工作制的人员对采用不定时工作制的人员，周一至周五延长工作时间及双...
发出解除通知并不等于劳动关系已解除
一招待所职工朱某1992年初到该所工作。1996年该招待所被他人承包经营后朱某待岗。2003年5月招待所因“非典”疫情停止营业。2008年12月5日，招待所以劳动合同订立时所...
“明码标价”加班费 低于法定属无效
近日，有读者咨询：“我们几个姐妹从农村来市里饭店当服务员，所在饭店不同，饭店的大小也不同，天天早上八点上班，晚上十一二点下班，中午不休息，没有周末，没有年节，加班加点更是家常...
劳动者本人未签字的劳动合同无法律效力
王某在北京一绿化队工作一年后，回老家过春节。可当他再返回单位时，却被告知他的劳动合同已经到期终止。王某感到奇怪，因为他从未与单位签过劳动合同，于是将单位告上法庭，要求单位支付...
职工在宿舍中互殴 雇主可不承担赔责
小张和小李同为某工厂的工人，共同居住在工厂提供的宿舍中。某个星期日，同宿舍的工人都外出逛街，宿舍中只剩下张、李二人，二人无事闲侃，话不投机竟动起手来，张下手太重，用一茶杯将李...
在校大学生单位实习受伤不属工伤
案情回放 张某系天津某大学在校学生。2010年6月，张某经学校推荐到某装饰设计有限公司实习，具体从事住宅楼装修的辅助性工作，实习期为半年。同年8月，张某在装修过程中不慎受伤...
未参加社保非因工死亡也有补偿
陆某于2008年到苍山县某公司工作，双方没有签订劳动合同，公司也未为其缴纳社会保险费，2011年2月陆某在家中突发疾病，被送往医院后，经抢救无效死亡。事后，陆某亲属要求公司支...
劳务派遣案例：谁该为员工的解聘埋单
D公司是一家外资企业，公司内的部分岗位使用劳务派遣的用工形式，A公司一直是为D公司提供劳务派遣服务的合作商。2008年6月，A公司向D公司派遣了一名专业技术人员，派遣期限为一...
职工书面声明放弃社保没有法律效力
刘某于2009年4月10日到昌乐县某纺织有限公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。在工作期间，单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月16日，刘某辞职后诉至昌乐县劳动人...