原用人单位应承担职工借调期间工伤保险责任
管先生是甲建设公司的高级工程师。2011年元旦期间，因乙建设公司承担的某涵洞抢修任务紧急，且技术力量薄弱，便借调管先生去指导工作。管先生在涵洞现场指导工作时，不幸被坠石击中，...
从事预备性工作时受伤可认定为工伤
2009年初，赵某应聘到临沭县某厂工作，按厂里规定上班时间为早8点至晚5点。2009年8月21日早7点30分，赵某提前到厂里整理机器时，右手不慎被吸进机器。赵某被送到医院抢救...
单位提前辞退违纪职工无需赔偿
企业提前解约引发劳动争议 现年23岁的李某2007年11月26日开始在卓著物业公司任保安员，双方劳动合同签至2009年11月。2009年4月30日，卓著物业公司向李某发出终...
职工试用合格不能以合同期变长重约试用期
提问：小张毕业后来到某汽修厂打工。厂方和他说，“试用一个月，合格签合同”。一个月后厂方和他签订了二年的合同。又以“只试用一个月，试用期不足三个月为由”，签合同时又给他增加了二...
内退职工到新企业工作应享厂内职工同等待遇
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的...
单位不收档案仍可办理提前退休
提问：我是一名失业人员，档案一直在职介存着，保险也一直都是自己交。最近我换了家单位，可对方不要我的档案，我想知道如果档案没记载，还能办理提前退休吗？ 答疑：在劳动者所从事的...
代签劳动合同 没有法律效力
农民工张某在市里一维修队工作，前不久老母病重回家探望。再返回单位时，却被告知他的劳动合同已经到期终止。张某感到奇怪，因为他在这个维修队工作两年多，从来没与单位签过劳动合同，何...
停工留薪期内工伤职工工资照发
2008年6月，吴某到平邑县某公司工作，并与公司签订了为期3年的劳动合同。2009年8月26日，吴某在工作时摔伤，后被送往医院住院治疗，共花费医疗费42885.5元。2009...
下班途中接孩子遇车祸 认定工伤需举证
案件回放：下班途中遭车祸单位认定为病假 陈斌是省会某高中的一名教师，该学校属于事业单位。今年元旦刚过，陈斌像往常一样，在下班后去女儿就读的小学接孩子一起回家。在去女儿学校的...
加班病故能申请工伤吗
提问：小刘上夜班时突发心脏病，被送到医院，因抢救无效在第二天过世。这种情况下可以申请工伤吗？ 解析：根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或...