职场侵犯名誉权也有被诉风险
由于缺乏法律常识等原因，同事之间有意无意引发的侵犯名誉权行为时有发生，有的甚至酿成诉讼。以下三个典型案例，或许会对您更好地融洽与同事之间的关系有所帮助。 开玩笑“过火”侵犯...
伪造学历获经理职位 判合同无效
女子杨某伪造大学本科毕业证书后找到工作。半年后，公司发现杨某伪造身份后，起诉要求解除合同。记者昨天获悉，西城法院认定因毕业证书作假，双方所签劳动合同无效。 2008年11月...
如何举证主张绩效工资和年终奖金
案情介绍： 王某，2002年在北京大学就读工程硕士专业，2003年9月到北京××软件技术有限公司工作，约定2003年9月－2004年6月的工资为500元，2004年王某与公...
脱产学习的员工如何缴纳保费
[案例描述] 刘先生在2002年大学研究生毕业后应聘到一家大型国有企业工作，是该国有化工企业的工程技术人员。由于刘先生在工作中刻苦努力、十分勤勉，被单位确定为培养人才。20...
死亡赔偿金：如何认定性质及归属
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)和《侵权责任法》的颁布，使得人身损害案件中受害人死亡的赔偿范围和赔偿标准有了明确依据。但赔偿案件解决后，死者...
临时工能否要求企业办理社会保险
案例简介 李某1995年被某单位以“临时工”的身份招用，单位未与其签订劳动合同，一直未给其缴纳养老保险和失业保险费，李某向单位提出参加社会保险的要求，单位负责人称李某是“临...
职工不掌握商业秘密 约定竞业限制协议无效
某公司职工王某，一直在车间干操作工。按照公司规定，所有职工与单位签订劳动合同的同时，签订一份竞业限制协议，职工与单位解除或终止劳动合同时，单位审查后，视具体情况决定职工是否负...
即使投了人身意外伤害保险单位也要参加工伤保险
林某系山东某石材有限公司职工。2009年7月31日，林某在公司切割工程板时不慎滑倒，被切割机割伤右腿膝关节。林某被送往医院治疗，共花费医疗费10678.5元。2010年4月，...
合同自动解除后 单位也应出具书面决定送达
吴某旷工7天后，单位依照劳动合同中的约定认为双方的劳动关系已自动解除，却不料，因未出具书面解除劳动合同决定书并送达吴某，近日，被法院认定双方仍存在劳动关系。 2009年7月...
职工被欠薪 辞职不需提前通知
李某和同村农民张某等人到城区一工地打工，但工作了两个多月，工资总是拖着不给，双方也没有签书面劳动合同，李某打算辞职，包工头威胁他说“必须要提前30天通知”，不然就把两个月的工...