年底双薪、年终奖、年末红包等概念是否相同

　　区别很大。年底双薪，又称之为第十三个月工资，一般是在劳动合同中约定或由用人单位在薪酬制度中直接规定于年底支付的固定工资。与年底双薪无条件固定发放不同，年终奖金则是具有一定发放条件的于年末支付的奖金，用人单位往往将之与年度绩效考核制度相结合，以实现薪酬激励目的。而年末红包是用人单位将员工薪酬与企业利润挂钩的一种形式，通常表现为用人单位承诺在年终时将按照企业年度利润，乘以一定百分比，给予员工奖励，属于奖金的一种。