3个诀窍教HR提升网络招聘“命中率”
HR=“HumanResource”or“HitRate”?对于HR来说，影响工作效率的最关键因素就是命中率。就像世界杯球场上的临门一脚，再多的射门次数如不能转化成进球数，也...
招聘选拔
我国养老保险基金“所有者缺位”亟须解决
去年年末，我国基本养老保险基金累计结存31275亿元，如此庞大的资金应该由谁来受托管理呢？谁有资格管理呢？ 目前养老保险基金由各级社保部门进行管理。前些年社保基金挪...
养老保险
HR对派遣员工的九大思考
近年来，使用劳务派遣，或其他外包内服务的变相劳务派遣，已成为HR的显学。劳务派遣对于增加就业渠道、促进失业人员就业和再就业、满足企业临时性、辅助性、替代性的用人需求，本意...
劳务派遣
走进90后：看90后企业家颠覆传统的群体特质
今年7月份腾讯举办的“产品家沙龙90后企业家专场”活动中，五位年轻的90后创业者与大家分享了这一路的心得和体会。从他们的演讲中，小编总结了几点90后的独特定义，让我们一起看9...
90后员工企业管理
女职工“未婚先孕”，公司有权解除劳动合同么
案例描述： 王某系南京市某广告公司职工，公司与其签订了期限为2011年11月22日至2015年11月21日的劳动合同。2013年10月，王某意外怀孕，并且在2013年1...
“三期”员工员工辞退员工关系
为什么无法认定工伤
案例描述： 刘某系昌达公司（化名）冲压工段操作工人，工作时间为8点至20点30分，中、晚餐均由公司提供，一般情况下公司不允许员工在工作时间即八点至八点半期间出厂，如...
工伤保险
面试谈薪酬：别以“砍价”为荣
在一次电视求职中，一位女士应聘HR经理。她说了一个她进行人力成本控制的实际案例，结果她很高兴的说了她面试谈薪的经历，她说她经过多次面谈把一个年薪30万的应聘者，最终一1.2万...
薪资福利
盘点“别人家”的奇葩薪酬福利
有一种喜欢叫别人的工作，有一种羡慕叫别人的工资，有一种眼红叫别人的福利……刚刚过去的5月，求职网站玻璃门（Glassdoor）发布了名为《2014美国薪酬福利最好的25家公司...
企业文化薪资福利
大学生就业季面临解约考验 多重阻力下难获新机会
本意是保障学生、用人单位和学校权益的“三方协议”，在部分毕业生那里却成为一把双刃剑。每人只能有一份“三方协议”、不能擅自解约，而当毕业生遇到更适合的工作机会时，解约会变成如何...
对待“吃回头草”的员工，我们需要做什么 ？
下班走在路上，手机响了。我本能接起电话，听到电话那头听到一个熟悉的声音，原来是她，已经离职一年了的员工。 “美女，方便接电话吗？好久没联系了。”电话里传来甜美的声音。 “...
员工关系