“懒蚂蚁”型员工及管理对策
一、“懒蚂蚁”型员工的特征 1.关于“懒蚂蚁”实验 日本北海道大学某研究小组曾做过一项实验，对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群活动进行观察。结果发现，大部分蚂蚁勤快地寻找...
“性价比”在人力资源管理中的应用
人力资源管理理论的内部核心是“适配”，广义的“适配”是指人力资源管理与组织所处的社会、经济、环境等外部状态的平衡，同时，还与组织所面临的内部现状、实力、战略、愿景的平衡。狭义...
如何成为最佳雇主
美国《财富》杂志每年都会选出100家最值得为之工作的企业。榜上有名者不仅有着善待员工的好口碑，更是颇具竞争力的业界佼佼者。 为了解最佳雇主的成功之道，《财富》杂志派出记者“...
中小型企业如何应对人力资源新挑战
全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP最近与CorporateLeader、Heliview合作推出“中小型企业所面临的人力资源挑战及解决方案——通过自动化和...
“内部品牌”建设中的HR角色
只有当组织中的所有成员完全清晰地理解了企业的品牌以及品牌承诺，品牌带来的影响才会真正实现。 最近看到一份报告，是关于HR在“内部品牌”建设中投入程度的最新研究成果，显示大多...
重视人力资源管理助力经济转型
如果说宏观形势下的转型是大势所趋，那么随着科技更新节奏的加快，操作层面上的转型将成为常态，人力资源管理必须形成新的工作机制。人力资源管理要像生产经营中对新产品的开发与储备那样...
创业之初 如何节省运营资本
工资水平过低，社会经济保障体系也不够完善，这样的情况下能安心做工作的人逐步减少，稍微有点儿想法的人都开始酝酿创业了。不过对于很多年轻的创业者来说，本身资金就不够丰富，因此在创...
民企接班人计划的挑战与前景
无数因权力交接失误而导致的惨烈悲剧，使企业家们无法对接班人的问题掉以轻心。钦定的接班人最后成了公司的掘墓人，将自己一手缔造的企业帝国在几年时间就推到破产的地步，类似“败家子”...
HR你跨界运营了吗
过去五年，IBM曾经做过三次这样的调研工作。2005年我们的主题是“能力”，2008年的主题是“如何建立高适应力员工队伍”，2010年的主题是“跨界限工作”。 这项调研，对...
人力资源管理战略制定的外部环境
毫无疑问，表现最好的公司都关注那些能够给消费者和股东带来最大价值的战略。在一定程度上，公司里的每一个部门都是靠满足市场需求实现价值增值，人力资源部门也不例外。 在密歇根大学...