工伤保险费是否可以包含在发放的工资里
案例：2009年12月，成都有9名员工与成都某房地产公司建立了为期3年的劳动合同关系，他们全部被安排在该公司食堂工作。公司在与他们的劳动合同中约定，工伤保险费包含在每月发放的...
试用期被违法辞退可索赔双薪
案例：今年6月，小钟应聘到某矿业公司工作，并签订了3年期劳动合同，并约定3个月试用期。就在试用期界满之时，公司因环保不合格被要求停产，公司决定停止该项目，对新录用的员工均做出...
劳动合同到期没续不能索赔双倍工资
李先生应聘到某公司工作，与公司签订的3年期劳动合同，今年3月到期。因该公司已决定于今年12月份终止经营，所以未与到期的几名职工续签劳动合同。李先生想知道，如果公司终止经营并与...
如何认定本单位的连续工作年限
在《劳动合同法》实施前，国家、省、市相继出台一系列国有企业改制的若干政策规定，按照当时的政策规定，原国有企业的大多数职工办理了解除、终止劳动合同的手续并依照法律和当地政策对职...
最低工资中包含个人应缴的养老保险费
《最低工资规定》第12条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班...
合同期满不续签并非都能获经济补偿
劳动合同期满不续签，公司要不要给经济补偿？就车间主管阿英遭遇的难题，区人社局工作人员近日介绍，单位不续签需给予补偿金，但如果员工主动拒绝续签则无需给予补偿。 阿英在乐平某公...
劳动合同期满 单位是否应支付生活补助
案例：1997年6月3日，宣城某市人民政府（甲方）决定将宣州某制药总厂转让给该厂的全体职工（乙方），并在转让书中约定：“甲方保留乙方原干部、职工身份，由乙方到劳动人事部门办理...
工作时出工伤 辞职后能否获得赔偿
提问：我在今年3月份出了一次工伤事故，后来我自己也去申报了工伤，并且被鉴定为十级伤残，可是单位并没有支付我任何的赔偿，请问我如果现在向单位辞职的话，能不能获得工伤赔偿？ 解...
未休年休假的工资报酬如何计算
提问：我于2004年进入某企业工作，至今已连续工作了七年多，从未休过年休假也很少请假。现我们单位因人事变动，与我协议提前解除劳动合同，我们在年休假的补偿问题上发生了争议。单位...
自己掏钱补社保 单位难“报销”
签合同，上保险，这是劳动者入职后应该享受到的基本权利，然而现实中公司不给职工上保险的情况却时有发生，为了退休后有保障，不少劳动者选择了自己掏钱补上了本应企业为自己缴纳的养老保...