提防“工资面议”陷阱
如今，招工启事上“工资面议”的字样越来越多。表面上看，“工资面议”似乎意味着允许协商，对劳资双方都很公平。实际上，这是很多用人单位忽悠求职者的把戏，其中隐藏着诸多“猫腻”。 ...
小时工可不签书面合同
【案例】早在2010年8月，方婷便决定以速记作为自己的就业方向。通过三个月专门培训，方婷从双手并用的技术关，到速度、准确率、应对能力、心理素质均得到迅速提高。而后方婷与一家公...
冒名证件签合同 难享受失业保险
■案情： 去年6月，王先生的身份证遗失，遂借用弟弟的身份证并以其名义与一家公司签订了一份为期一年的劳动合同。因王先生与其弟弟长得很像，公司不仅一直未能识破，还用王先生弟弟的...
交通肇事引起的工伤可领双份赔偿吗
提问：因交通事故发生的工伤可同时要求“工伤赔偿”和“交通事故“双份赔偿吗？另外，在工伤没有认定前，在医院治疗的费用是单位付吗？ 解析：如果交通肇事是由第三方造成可以要求“工...
毕业生求职谨防劳务派遣陷阱
核心提示 一方面为了减少招聘成本，另一方面为了降低劳动成本，一些大企业、事业单位开始热衷于通过与劳务派遣公司合作招聘员工。 越来越多的大学毕业生为了就业开始选择劳务派遣型...
提出辞职未满30日走人企业可以违纪辞退
案例：刘某是某企业的销售人员，长期从事销售工作，与单位签订有无固定期劳动合同。尽管企业对其非常器重，但刘某认为企业并未将其提升至领导层，还是萌生了跳槽到其他企业拓展业务的念头...
企业并购 员工是否有知情权
许多并购是在两家公司的股东之间进行秘密协商之后才公之于众，否则信息泄露有可能引发许多变数。但从现今大多数国家保护员工权益的实践来看，工会拥有的不仅仅是知情权，一般还有否决权。...
核发养老金从法定退休时间起算
王某生于1954年7月，2004年7月达到退休条件，经当地人力资源和社会保障局审查，主管领导于2004年7月20日签批了意见。但由于王某养老保险手续至2006年7月才办齐，后...
工伤职工享有停工留薪权
王某的丈夫高某是某公司的销售员，2010年9月8日，高某在办公事途中发生了交通事故。公司没有为高某申请工伤，由于他受伤严重，妻子王某就代替高某申请了工伤认定，劳动部门做出了属...
没有必备条款 聘书不算合同
2010年8月1日，仲玫在一家公司参加应聘面试后，公司认为仲玫符合岗位要求，遂向仲玫发出了聘书，聘书中不仅通知仲玫前去报到，还对仲玫的工作岗位、工作报酬、聘期进行了说明，且加...