病假期从事单位指派工作受伤应属工伤
张某于2010年6月29日到某医疗设备有限公司工作，工作岗位为精工车间车工，试用期3个月，但未与公司签订劳动合同。2010年7月13日，张某向公司请病假3天。7月15日，病假...
用人单位注销后 如何追索双倍工资
2008年8月，王女士到施女士的服装店做导购工作，双方未签订劳动合同。后王女士向区劳动争议仲裁委员会申诉，要求服装店支付未签订劳动合同的双倍工资差额等。仲裁委向施女士送达裁决...
非劳动者自身原因停工不能扣工资
“公司进行装修放了11天假，可我辞职时单位却扣除了这11天的工资共计1000元。我向12351职工热线打电话咨询公司这种做法是否合理，没想到在他们的法律帮助下竟然痛快地要回了...
超过退休年龄但未享受退休待遇可享受经济补偿
杨某生于1946年8月11日，于2006年7月到郯城县某公司从事门卫工作，主要负责公司进出车辆管理、外来人员登记及收发报纸等。2011年11月，公司以王某年龄偏大不适合再做门...
为职工虚开收入证明应承担责任
张某于2007年到某公司工作。2008年1月，双方签订了为期4年的劳动合同。2010年12月，张某买房子办理住房贷款，需要用人单位提供收入证明。本来月工资收入为1200元的张...
未签劳动合同离职可得到哪些补偿
提问：从今年1月起，我在一家私人企业工作至今，公司一直没有与我签订劳动合同，也没有买社保。我多次向公司提出签合同、买社保的要求，公司以种种理由推辞。最近，另一家公司愿意聘用我...
职工未申请认定工伤不能直接起诉索赔
近日，某县人民法院审理了李某状告莒县某橡塑有限公司人身损害赔偿一案，因李某未认定工伤，不符合受理条件，只得申请撤回了起诉。 李某自2009年3月份起在该公司从事机器操作工作...
为个体户打工也享最低工资
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，都适用《劳动法》。《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳取酬原则，实行同工同酬。工资应当以贷币形式按月支付给...
工亡职工家属无权要求精神损害赔偿金
李某是某公司职工，今年4月的一天，李某上班工作时，由于操作不慎，被高速运转的机器卷入履带内，当场死亡。因该公司没有为李某缴纳社会保险费，李某的家属诉至当地劳动争议仲裁委员会，...
女职工“三期”内不能终止劳动合同
根据《劳动合同法》第42条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第45条规定...