“临时工”完全有权享受带薪年休假
武某是寿光市某管理处一名负责后勤的职工，工作已经8年。看到其他同事休带薪年休假，武某也鼓足勇气向单位领导提出休假申请，但领导却说，享受休假的都是单位正式在编职工，是正式工的福...
女工领取失业保险期间生育可享生育补助费
问：今年9月份单位与我终止了劳动合同，当时核定我可以领取15个月的失业保险金。刚领两个月我就发现自己怀孕了，如果在我分娩之前都没有找到合适的工作，没有生育保险，失业保险对我还...
离岗从事非本职工作受伤也属工伤
小王是昌乐县一家公司的办公室计算机操作员，2009年5月，小王应另一工人请求，帮助装卸机械材料时被砸伤，造成小腿下端骨折。小王要求公司给其申报工伤，公司不予理睬。之后，小王自...
租车应聘遇车祸 未就业也可索赔误工费
读者张某咨询：“我是刚刚毕业的大学生，今年9月为参加人口与计划生育协会事业编制的工作人员招聘考试，我从乡下租辆摩托车赶向县城，途中摩托车司机为避让一辆卡车，连人带车冲下了4米...
公司以培训费要挟员工续签劳动合同输官司
近期，郑州市金水区劳动争议仲裁委员会受理了多起因用人单位追索培训费发生的劳动争议案。“赔了夫人又折兵”是企业出资对员工进行培训时常有的担忧，仲裁部门建议，用人单位为劳动者出资...
参加单位文娱活动受伤也应认定工伤
张某系某公司职工，酷爱踢足球。近日，公司决定占用一天工作时间与友好单位组织一场足球比赛。张某也报名参加了。在比赛的一次对抗中，张某左腿韧带撕裂。经住院治疗后，张某向公司提出工...
签无固定期限合同后辞职应否支付违约金
网友疑问： 11年前，我大学毕业后即到南宁一家公司工作，因有较强的业务能力，3年前公司和我签订了无固定期限的劳动合同。现我想到广州谋求发展，如果我主动提出辞职是否要支付违约...
酒后工作受伤 法院认定属工伤
日前，上饶市信州区人民法院对一起不服工伤认定的行政案件作出判决，原告要求撤销工伤认定的诉讼请求未得到法院支持。 叶某在上饶县某煤矿工作，2008年9月20日下午，叶某在推矿...
试用期“超期” 可获赔偿金
2010年3月，于某应聘至某电器公司工作，并与公司签订了为期2年的劳动合同。合同约定试用期6个月，试用期内工资为800元/月，转正后工资为1500元/月。10月份，于某无意中...
试用期患病单位能否单方面解除劳动合同
我于今年6月应聘到一家公司工作，试用期三个月。9月初，我患了肺炎，为治病我请假10天。当病愈回到公司时，我接到了公司解除劳动合同的通知，理由是我健康不佳，不符合录用条件。我对...