未参加工伤保险可一次性领取工伤待遇
因单位未参加工伤保险，职工陈某因工死亡后，其子要求该单位一次性支付供养亲属抚恤金的请求得到了法院的支持。 小陈的父亲陈某系济南某旅行公司司机。2008年1月22日，陈某和同...
招聘考核时发生伤亡算工伤吗
在实践中，很多企业在招用新员工时往往会要求应聘者进行一些实际操作，如操作机器、操作机动车等，以确定该应聘者是否具有实际操作经验。前段时间，我的一个熟人孙某在应聘时被单位要求进...
“临时雇工”受伤能否认定工伤
读者问：前不久，我被一家公司临时雇用为其翻修单位围墙，工期为5天，按天计算工资。在施工过程中，我不小心被砸伤，花去医疗费一千多元。我听说因为工作原因受伤可以享受工伤待遇，就向...
下班后回宿舍爬阳台摔伤单位该管吗
我亲戚在一家工厂当工人，厂子里包吃包住。有一天我亲戚下班吃完饭回宿舍，发现没带钥匙，就想从二楼阳台爬进去。结果一不小心，他从阳台上摔了下来，现在还昏迷着。我们问厂方怎么处理这...
企业解除劳动合同应向劳动者支付补偿金的情形
1.用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用...
劳动者解除劳动合同，企业应支付经济补偿金的情形
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； 3.用人单位低于当地最低工资标...
公司改了名职工工龄就要重新计算吗
近日，河南省驻马店市驿城区的职工陈勇军向记者投诉说，其于1995年就职于该市一家公司，至今已15年了。然而，3年前公司因业务需要，更名成了某某外贸公司，人员、管理方式均没发生...
劳务派遣公司收取职工中介费不合法
2009年9月，李某到一家劳务派遣公司工作，双方签订的劳动合同中约定，李某被派遣到某药厂工作，并对李某的工作岗位、工作期限和劳动报酬作了约定。按约定，李某的工资每月1200元...
追索双倍工资小心超过时效
[案例]王小姐于2006年4月入职某公司从事出纳工作，公司一直未与她签订劳动合同。2010年1月4日，王小姐以不能胜任工作为由提出辞职，同时要求公司支付2008年1月1日至离...
每周工作6天如何主张加班费
[案例]小于在某酒店工作了3年多。期间，每周六正常上班，每周工作6天，每天工作8小时，月工资为1000元。去年2月18日，小于提出辞职，并申请劳动仲裁，要求该酒店支付加班工资...