农民工赴印打工因病失业 申请法律援助获赔
农民工王宝（化名）远赴印度打工时突发心脏病，在没有任何保险的情况下，王宝不但独自承担医药费，还遭遇解约。回国后，王宝找到雇佣单位甘肃建达海外劳务承包有限责任公司（简称建达公司...
工伤职工违纪被解除劳动关系单位应支付“两金”
现实生活中，职工发生工伤被劳动能力鉴定委员会鉴定为5至10级伤残的，经治愈后，大多会留在用人单位继续工作。这种情况，用人单位可不向职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
未签劳动合同双倍工资的计算基数、期间及法律时效
【案情】范某，现年55岁，于1995年8月被日资耐火材料公司招用，从事包装工作，一直未签定书面劳动合同，双方口头约定月实发工资1500元，不缴纳社会保险费。2010年2月5日...
用人单位招用内退职工也应订立劳动合同
李某原在潍坊市一家机械公司工作，2008年年底从单位内退，2009年5月起到一家汽车制造公司从事技术工作。公司一直没有与李某订立劳动合同，李某感觉公司不签合同自己的权益得不到...
职工重病住院是否有最低工资
家住武昌粮道街云架桥的邓女士反映，姐姐邓淑芬被查出患肺癌晚期，今年7月以来停职在家，原工作单位每月只发65元工资，不知道这是否符合国家最低工资标准？ 邓女士介绍，姐姐邓淑芬...
倒签劳动合同能否免于支付两倍工资
在实践中，存在这样一种情形：用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同，但是过了一段时间后又与劳动者补签了合同，而且合同的期限也往往会将前段未签合同的期间予以覆盖。那么，在这...
员工无证驾车下班遇车祸身亡 法院判决属工伤
张某下班途中驾驶无牌摩托车遇车祸身亡，邹城人力资源部门对张某作出了构成工伤的认定，用人单位提出异议，认为不构成工伤，并将人力资源部门诉至法院，邹城法院一审后作出维持工伤认定的...
企业称经营不善拒发年终奖 被判补发
每到年终，职工最关注的话题莫过于年终奖。王女士和刘女士所在的中国旅游出版社称其经营不善，拒发年终奖。昨天记者获悉，东城法院判决出版社如数支付年终奖。 王女士被中国旅游出版社...
退休后领了养老保险再就业受伤不算工伤
成都中院昨发布示范性案例确认，享受养老保险待遇的，退休后再就业属雇佣关系不是劳动关系。 已享受养老保险待遇的李某，在退休后再次就业受伤，起诉到法院申请认定为工伤。昨日（11...
派遣外企工作十余载被解聘 派遣工维权胜诉
1998年，30出头的王伟和南京一家外事派遣中心签订了劳动合同，后他被派遣到一家美国公司驻南京办事处工作。可是干了近11年后，这家公司竟然以“泄露公司机密”为由让其走人，而外...