退回和解雇被派遣劳动者的条件与限制
2008年4月，冯某与s律所上海代表处签订聘用合同，约定冯某在该代表处担任法律顾问。2008年6月，冯某与w公司签订无固定期限劳动合同及派遣协议书，协议书中约定w公司派遣冯某...
女职工怀孕期间不能随意换岗降薪或解除合同
孙某于2008年1月1日进入蒙阴县某公司从事办公室文秘工作，双方签订了为期3年的劳动合同。该合同规定，孙某的工作岗位为办公室文秘，同时负责接待等工作，1个月的试用期满后月工资...
保密与竞业限制协议什么时候签订合适
案例： 徐先生于2008年初加入某信息技术公司的创业团队，负责组建研发团队及公司主产品程序部分的开发。2009年底产品面世，总裁却了解到徐先生正在动员公司几名重要人员离开公...
员工不接受岗位变动能否解除劳动合同
案例： 李某在某国有机械厂工作15年后，与该机械厂签订了无固定期限劳动合同。合同签订后，李某又工作了3年，随后因与该厂领导发生纠纷，被安排变动岗位。李某拒绝变动岗位，该厂即...
因受欺诈而辞职，原劳动合同是否仍有效
案例： 2008年1月，张某于一家公司签订了为期5年的劳动合同。两个月前，公司谋领导找到张某称由于效益不好，公司近期要裁减人员，他可以辞职走人，由公司一次性给予3000元补...
员工未经批准休年假该怎么办
又到年底了，我公司还有一批员工的带薪年休假没有休完，最近很多人申请休假，但因为公司的生产任务太紧，难以安排，一些职工表示不满，还有个别人未经批准就自说自话的休假了。请问，公司...
年终奖能否写进劳动合同
如今，发不发年终奖，年终奖究竟是发真金白银，还是购物卡，你我说了不算，只有老板说了算。更何况，劳动法对此也无规定。所以，你我期待年终奖看涨是一码事，但老板愿不愿意掏，则是另一...
无固定期限劳动合同怎么认定
大王与某科技公司签订了为期1年的劳动合同，成为该公司的职员。 1年后，合同期满，大王要求与公司续签劳动合同，公司未给予任何答复，也未终止与大王的劳动关系，大王依旧在单位原工...
劳动合同补偿款是否缴个人所得税
「问题」 我2002年在深圳一家公司工作到2009年10月，每月工资约5000元，2009年10月公司不愿在和我续签合同，由于公司2008年10月至2009年月没有与本人签...
企业以实物抵偿工资违法
崇仁县一读者来信问：去年，我应聘在一家企业做工，并签订了劳务合同。今年5月至7月，厂里没有发工资，老板称资金周转困难，每月按工资折算大家两辆自行车。请问，老板这种做法对吗？ ...