员工造成损失，单位不能抵扣工资
读者咨询 2007年7月，金某到某公司工作，岗位为司机，月收入2500元左右 同年8月11日，金某与押运员刘某一同到天津某公司送货。在返京途中，二人用餐后返回货车上，发现...
员工产假期间工资怎样支付
【案情】 杨女士于2002年6月进入北京某房地产公司工作，任总经理助理，双方未签订劳动合同。2003年2月开始，杨女士的月工资核定为4000元，其中基本工资1800元，绩效...
试用期间解除劳动合同的限制
[案情] 吴某与某制衣公司签订一份劳动合同，期限自2009年8月10日至2014年8月9日，约定试用期为6个月，岗位为销售部营运经理，试用期月基本工资为5000元。2009...
职工试用期辞职工资应照发
在试用期内正常办理辞职手续，公司却表示因为没有先例，所以不支付试用期内的工资。 近日，被无故拖欠工资的李先生来到朝阳区劳动监察大队，反映了自己在试用期内被拖欠工资的情况。 ...
欠薪花招多，打工要慎重
“农民工就业途径不规范，导致诉讼发生时不知要告何人。”随着春节的到来，讨薪纠纷开始增多。劳动监察部门有关人士提醒，近期的农民工讨薪案件有了新特点，同时，书面劳动合同签订率低、...
未签劳动合同双倍工资的计算基数及法律时效
【案情】范某，现年55岁，于1995年8月被日资耐火材料公司招用，从事包装工作，一直未签定书面劳动合同，双方口头约定月实发工资1500元，不缴纳社会保险费。2010年2月5日...
招用内退职工也应订立劳动合同
李某原在潍坊市一家机械公司工作，2008年年底从单位内退，2009年5月起到一家汽车制造公司从事技术工作。公司一直没有与李某订立劳动合同，李某感觉公司不签合同自己的权益得不到...
单位为“保密”扣发工资条属侵权
如今，很多企业实行“保密工资制”，员工不仅看不到自己的工资条，而且还被禁止相互打听工资。 近日，在某企业供职的程女士致电本报反映，她已工作多年，至今未看到自己的工资条，也不...
过失犯罪受伤，也可认定工伤
张某在工地守夜，一天，炉子失火，棚里设备全部被烧毁。他也被烧成重伤，并有可能因过失犯罪追究刑事责任。如果他被追究责任，能否被认定为工伤？ 法律人士认为：根据修改后的《工伤保...
员工拒绝加班单位能处罚吗？
提问：我在一家玩具厂打工，临近年底，订单压了一大堆。厂里为了赶产量，要求我们每天加班。我粗略地算了一下，我每天至少工作12个小时。上周，我实在觉得太累了，就向主管要求周末休息...