今日聚焦

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-09

如何让自己的招聘广告更吸引求职者?

小A目前在职一家IT外包公司做招聘工作,公司在这个城市并不出名,本地的IT人员本来就缺乏,选择外包公司的就更少,导致小A一直很难招到人。现在小A感觉都已经有了阴影,每次给...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-09

绩效管理:从“给”员工做到“和”员工做

你如何看待你和员工在绩效管理中的关系,决定了你能否从绩效管理中获取成功。很多管理者认为自己的角色是判断者,自己的价值在于对员工的绩效做出判断,因此备受困扰。而另外一些管理...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-09

以诚相待方可选出可用之才

【案例】 我是南京一家互联网金融公司的招聘专员,公司成立时间不长,目前面临的主要问题是招人难、留人更难,为了招到更多的人,现在公司针对应届生有一项策略:以管理培训生...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-09

河北省开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

4月8日,记者从河北省人社厅获悉,从3月19日开始,河北在全省范围内组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。为确保专项行动扎实有效开展,河北省成立了专项行动协调指导小...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-08

访谈实录:百万HR如何练就

王兵:首先,感谢潘总参加我们的访谈节目!潘总是人力资源100人,一定程度上代表了中国HR领域的顶尖精英,潘总的HR之路是怎么一路走过来的,谢谢? 潘平:说到HR,是...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-08

好的越好 差的越差?

到底为什么,在职业发展上,也是好的人越来越好,而差的人却总是霉运连连? 没有好运气,发展没指望? 腾腾毕业于一个二本大学的工业设计专业,之后去到一家广告公司做...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-08

员工来反映主管问题,HR要这样处理

案例: 我们是一家地处北方的高尔夫球会,我在其中任职人资主管。前几天,客户部的8名员工(该部门一共10人)向我反映他们的主管在工作上的问题,包括:对员工要求苛刻且随...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-08

华为探秘:你不知道的华为员工薪酬制度

上月底华为发布了2014年年报,其中,2014年华为各项业务均持续有效的增长,实现全球销售收入2882亿元人民币(465亿美元),同比增长20.6%;净利润279亿元人民...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-08

星巴克预计十年斥资2.5亿美元让员工读大学

美国连锁咖啡店星巴克(Starbucks)周一表示,将提供美国员工参与亚利桑那州立大学(ArizonaStateUniversity)线上课程的全额学费,员工可免费就读并...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-08

拿什么来终结员工“过劳死”?

清华大学计算机硕士,深圳36岁的IT男张斌,近日被发现猝死在酒店马桶上,凌晨1点,他还发了最后一封工作邮件。据悉,为了赶项目,他常常加班到早上五六点,又接着上班。死前一天...