2016，中小企业如何“剩者为王”?
对中小企业来说，“过冬论”、“坚持论”“剩者为王论”都很有市场。 假如说以往宏观环境严酷的现实压缩企业的利润空间，企业还能勉强正常运作的话，那如今则是宏观微观形势相互作...
企业管理
2016公司要转型？看这3个维度就够了！
首先要解决的问题是，得搞清楚，转型，转的是什么。这需要自上而下系统地分析。 高维度：公司处在产业链什么位置？ 有一部分创业者创业很久，却不知道自己是位于什么位置、...
企业管理转型
学管理：有效决策的七个步骤
工作中，有些人把制定决策视为“猛虎”，其实制定决策并不是一件复杂、困难的事情。有七个步骤可以让你快速而有效地制定出决策。 在团队的实际工作中，有些团队管理者或者是团队成...
企业家：你要面临8种大型挑战
企业家会面临多种挑战，挑战背后还有更多严酷的挑战。经验丰富的企业家不管经商多少年都会遇到挑战——试图建立一个新品牌，适时调整战略，超过竞争对手，让业务不断盈利，等等。 ...
企业管理人力资源
如何理解职场素养的核心内容？
在复杂、不易掌控和预知的职场中，如果一个上班族想追求卓越，便需要不断充实各项职场素养。我认为，职场素养的核心内容有三，分别是：专家知识、群体技能及自我领导力。我相信，这个...
企业管理员工管理
2015年这30家大公司到底做错了什么？
大环境是2015年失意大公司败下阵来的客观因素。中国股市在半年内攀升到5000点又戛然而止，经济增速放缓，资本市场遭遇寒冬，这些变化让一些公司措手不及。 大公司的领导者...
德邦为什么要坚定不移执行淘汰制？
文/德邦总裁崔维星 公司今年实行了以进取者为本的人力资源政策，也推出了新的个人绩效考核方案。按照新的方案，年底绩效评比结果出炉后，会有一小部分同事面临着淘汰。说到淘汰，...
企业管理人才管理人力资源
“大众创业，万众创新”一周年：给创业者的“逆袭”忠告
李克强总理一年前在瑞士达沃斯世界经济论坛向全世界宣布，中国要推动“大众创业，万众创新”，把中国制造提升到中国创造，顿时“双创”席卷全国，全民创业，发挥中国人的智慧潜能。仅...
落实规章制度要靠老板“钓鱼”管理吗？
据新闻报道，成都一家公司的3名员工因为上班时间在微信群里抢红包，被罚款500元。这红包还是老板自己发的。 据说，事情缘由是这个样子的：公司在QQ群里发过一个通知，说从2...
员工管理企业管理
年终奖:是皆大欢喜，还是伤及一片
作者：张诗信 来源：HR定见 无论是对老板来说，还是对员工来说，年终奖都不是一个轻松的话题。毕竟，已经临近年终了，企业总得向员工“表示表示”吧，员工毫无疑问也会希望企...
企业管理薪酬制度