未来企业高管会有哪些结构变革
高管猎头公司光辉国际(Korn/FerryInternational)副总裁丹尼斯-凯利认为,在未来三到五年内,将会有新的高管职位出现。他表示,公司正面临“严峻的挑战”,“在...
管理导入，降低新员工离职率
不管是“结对子”还是“入模子”，都只是一种“术”。面对新员工，管理者最需要的还是对这一群体的理解，真心实意地帮他们解决问题，才能从根本上解决新员工的高离职率问题。 很多企业...
劳务派遣中的客户管理
通常在劳务派遣的过程中会涉及到三个主体及劳动者、用人单位、劳动关系所属单位。由于涉及到三个主体，也就要求我我们在进行客服工作的时候，总体来说是要做两件事。第一：对员工进行如何...
孙子兵法与ＨＲ管理之道
拿破仑将《孙子兵法》作为必备的军事书籍随身携带阅读，第一次世界大战后德国威廉皇帝悔称不早知有《孙子兵法》而战败，世界著名军校美国西点军校将其作为军事战略学、战术学的必备教材…...
乔布斯的人力资源管理智慧
苹果一直是人类欲望的代表，伊甸园的苹果诱惑了夏娃，从而有了人类。现在，改为乔布斯的苹果让人癫狂。 自乔布斯辞世以来，各大媒体报道铺天盖地，一致缅怀这个不亚于爱迪生的天才。 ...
中小企业人资管理如何“上路”
中小企业一般规模小，处于发展的初期，以业务为导向，对人力资源的管理普遍不是很重视。具体表现如下： 1、战略目标不清晰，而且战略调整大。 小企业往往是目标不明确，经常调整，...
关注人力资源行业新技术的应用
随着人力资源不断采用并运用新技术，它将帮助公司获得较强的竞争优势，人力资源领域会成为一个更加令人兴奋的地方。 本期的专栏主要是关于人力资源专业人士如何采纳有关技术，以及将如...
解决“用工难”的钥匙在企业自身
我们在对浙江中小企业调研的过程中发现，“用工难”是中小企业主反映最多和最迫切的问题。 许多中小企业主一遇到“招工难”、“员工不辞而别”就慌了神，完全不从自身找原因，或者根本...
建设幸福企业除了高薪还要什么
虽然很多民营企业家已经意识到，创建和谐劳动关系、提升员工幸福感对于企业持续发展的重要性，但是在具体工作中出现的难题也让他们感到了一种挑战。 作为浙江慈溪一家电子零件生产企业...
中小企业为何“招聘难”
日前，科锐国际人才资源公司(简称：科锐国际)与某大型工业园区联手进行调研，发布了《中小企业招聘现状与趋势调查》报告。 调查中，有47%的调查对象认为缺乏知名度和雇主品牌导致...