薪酬制度应抛弃“唯职位论”
当前，随着经济环境和人力资源管理的发展，许多企业管理者认识到要提高企业的运行效率，达到公司的经营目标，不能将员工的工作拘泥于特定的职位描述，必须鼓励他们尝试更多的工作，钻研更...
员工福利如何创新
根据《中国保险统计年鉴》的数据统计显示，在过去的五年中，团体员工福利保险（包括定期寿险、短期意外险和健康险等）的市场规模一直停留在200亿元人民币左右。尽管市场主体日渐增多，...
企业小，更要注重长期激励
长期激励不是大公司的专利，对于处在创业期或成长期的中小企业来说，推行长期激励不仅是可行的，而且也是不可或缺的。据统计，中国中小企业的平均寿命约为3年。对于中国创业英雄的短命，...
社会保障卡6大功能“全接触”
按照国家“一卡多用，全国通用”的原则，社保卡将采用全国统一的标准规范制作。随着不同地域信息系统的相互联通，社会保障卡将在全省范围使用的基础上，逐步实现全国通用。 医保业务功...
石家庄或将明年启用社保卡
10月28日，石家庄市举行了社会保障卡的首发仪式，石市社会保障卡发放正式启动，8名试点单位代表拿到了石市首批社会保障卡。目前，石市已完成首批160个发卡单位共46万参保人员的...
建设幸福企业除了高薪还要什么
虽然很多民营企业家已经意识到，创建和谐劳动关系、提升员工幸福感对于企业持续发展的重要性，但是在具体工作中出现的难题也让他们感到了一种挑战。 作为浙江慈溪一家电子零件生产企业...
调薪，别把好事做成坏事
每到年终，对于人力资源部门来说，调薪都是一个很大的课题。从笔者在企业咨询中掌握的情况来看，对于绝大多数企业来说，近年来的调薪趋势都是向上的，平均用于涨薪的开支每年都占人工总成...
河北秋季招聘企业薪酬普遍看涨
昨日，2011年河北省秋季人才交流会在石家庄高新区火炬广场开幕。当日，来自全省各地的1.8万人次求职者涌入“人才大集”寻求岗位。据了解，首日共有1060家单位入场招聘，提供岗...
人力成本升高，企业如何调整薪酬体系
中国的人口红利时代正在过去，人力成本持续升高，企业该如何调整薪酬体系适应高成本挑战呢？ 主持人：严明花原三星集团人力资源总监 嘉宾：毕波原创维集团人力资源总监/陈东军SK...