盘点年终奖形色榜单
早来的春节让年终奖的气息也比往年来得更早一些。 每到年底，晒晒自家单位的年终奖是网络上的盛事，不管是红包还是独具心思的礼物，人们总是期待着在年底收到一份惊喜。本期《乐活》的...
23年来产假规定首次变动引热议
“产假规定23年来首次修改，延长了8天，这几天这事儿在妈妈和准妈妈中很热门，”接受记者采访的北京市某妈妈ＱＱ群的群主周晓丹，和某准妈妈ＱＱ群的群主刘静静分别向记者提供了一周以...
年终奖不是成本是投资
年关到了，你的员工领到年终“红包”了吗？ 春节临近，小李和他的同事却没有一点儿过节的高兴劲儿。去年的这个时候，他们每人早就领到了一个大红包，而今年马上就到年根了，公司却对发...
“用工荒”时代人力成本管理
由中国人民大学商学院和中国人力资源理论与实践联盟联合主办的2011(第四届)中国人力资源管理年会”于11月26日-27日在北京举行。 主持人：感谢各位嘉宾第二天早上又来参加...
我国拟立法规范事业单位工资福利等事项
国务院法制办24日公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》，面向社会各界征求意见，积极推进我国事业单位人事管理立法进程。 条例拟针对改革后的事业单位 据了解，目前，我国...
剪不断理还乱的“加班费”问题
加班费是与企业和劳动者密切相关的一个问题。一方面，部分企业希望安排劳动者加班加点来增加生产，部分劳动者也希望加班加点来增加收入。但企业在安排加班加点时又想控制工资开支。另一方...
企业涨薪二三事
从4.9%到6.2%，CPI增幅在过去半年里连创新高。CPI的连续攀升带来一系列连锁反应，带给企业最直接的影响就是人力成本上升的压力。 据相关调查数据显示，美妆行业人力成本...
工资与福利的分分合合
不同的企业对待工资与福利有不同的态度，有的是二合一，即从来都不会有额外的福利，有的则工资是工资，还有非常丰厚的福利。那么，工资与福利是合好还是分好呢？ 分还是合，决定权在企...
年终奖如何不再“年关难过”
正略钧策管理咨询合伙人、高级副总裁刘海梅 年终奖是员工薪酬的一部分，也是激励员工的重要手段。但对很多企业而言，经常会面临企业和员工“双输”的结局，员工因年终奖生产对企业的不...
初创企业，如何设计薪酬
对于企业的创始人来讲，如何设计员工薪酬制度是在企业创建之初就面临的重要问题之一。这个问题的复杂性在于：首先，员工有不同的层次，对不同层次的员工采取何种不同的激励制度？其次，有...