企业雇用合同九大误区
1.刻意拖延、不办理离职手续案例：某机电高校毕业的朱某因成绩优异刻苦肯干，被某机械厂看中，有意留其在工厂工作。并且厂方还向朱某所在高校支付了他部分学费与教育资助费。1年前，该...
“提成工资”纠纷如何避免
案例1：赵女士，某咨询公司（以下简称A公司）员工，自2005年7月1日受聘于该公司，担任顾问职务，后于2006年11月30日离职，该公司以种种理由拖欠赵某提成工资43，092...
保密津贴和竞业限制补偿金是一回事吗
在无硝烟的商战中，商业秘密保护变得尤为重要。作为人力资源管理者，应当提高重视，在录用一些关键岗位的人员时，签订相应保密协议或竞业禁止协议，并严格明确两者的区别，以免造成不可估...
怎样与没有业绩的员工解除合同？
网友疑问：我单位有一位销售人员，合同期为两年，现工作时间已接近一年，一直没有销售业绩，我单位因此想与其解除劳动合同。但当时所签订的合同中没有关于工作能力的特别注明，现在不知能...
再婚夫妇能否享晚婚假？
“再婚后，向单位申请15天的晚婚假被拒。这合法吗？”昨日，在江汉路上班的肖先生打进热线咨询。2005年，肖先生因和前妻因感情不和，经协商后离婚。今年年初，肖先生认识了廖某，两...
员工跳槽与企业商业秘密的保护
2003年4月1日，王某大学毕业后被某科技公司聘用，双方签订了为期3年的劳动合同。在签订劳动合同的同时，王某与某科技公司签订了一份《员工保密协议》。协议称：员工对公司商业秘密...
劳动者职业病维权难，难在哪？
记者：目前劳动者在职业病维权方面，面临的最大问题是什么？吴建德（北京市汉鼎联合律师事务所合伙人律师）：劳动者维权方面最为突出的问题恐怕是维权取证难的问题。由于没有劳动合同导致...
没有签劳动合同发生工伤怎么办？
2008年7月，小汪应聘到金华一家茶业公司，但工作一年都没有与公司签订劳动合同。09年5月19日，小汪在上班时不小心摔倒，右手受伤。公司当即将其送到市中心医院治疗，承担了一定...
合同还没到期 他被辞退公司不赔偿
谢先生：我和公司签订的劳动合同还没到期，公司却要辞退我，而且没有赔偿！08年4月，江西人谢先生通过面试进入黄厝一家电动车公司上班，经过一个月的试用期，他成为正式员工。在公司做...
您是否按期支付劳动报酬？
张某1995年2月16日与某餐饮有限公司签订了为期1年的劳动合同，担任该公司餐饮部经理职务，合同约定张某每月工资2000元，不含奖金。1995年6月，张某只领到600元工资，...