签订后的合同被收回怎么办
网友疑问： 我和单位劳动合同签订后，老板以需要盖章为由将两份合同全部收回，不允许我保存怎么办？ 律师解答： 《劳动合同法》明确规定，“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
开除员工是否应该立即结算工资
网友疑问： 我在某科技服务有限公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？ 律师说法： 记者与该科技服务有限公司...
单位违法用工能否直接走人
网友疑问： 三年前，我进入一家劳务公司工作，公司长期将我派遣到一家聚酯企业，近期我才发现，劳务公司这两年来没有给我们办理过任何保险，我现在想要辞职，要不要提前书面通知劳务公...
怎样与没有业绩的员工解除合同
网友疑问： 我单位有一位销售人员，合同期为两年，现工作时间已接近一年，一直没有销售业绩，我单位因此想与其解除劳动合同。但当时所签订的合同中没有关于工作能力的特别注明，现在不...
长假，哪些情况能拿加班费？
【案例】 公司是否应向三人支付加班费？ 小王、小张、小赵、小刘为A企业员工。今年“五一”劳动节，公司统一放假4天，即5月1日至5月4日。其中，5月4日由员工用法定年休假或...
培训间的工资是否计为违约金基数
案例：2008年7月10日，王先生入职某网络技术有限公司。试用期满后，公司出资派王先生到国外进行技术培训。双方在培训协议中约定：王先生回国后必须为公司服务3年，如果提前离职，...
客观情况发生重大变化劳动合同如何解除
案例： 何某是某市造纸厂生产部门的一线员工，与该企业签订了5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，受当地政府加大保护自然遗产规划的影响，该企业的生产部门不得不从a市迁移到b市，...
雇主与员工签下工伤自负协议属无效
为了规避风险，雇主在和雇员签订协议时约定，出现工伤由雇员自负。6月30日，河南省滑县人民法院审结一起人身损害赔偿纠纷案，认定双方签订的协议无效，判决雇主李某赔偿周某经济损失1...
签订保密协议与竞业限制协议的“时”与“机”
案例： 徐先生于2008年初加入某信息技术公司的创业团队，负责组建研发团队及公司主产品程序部分的开发。2009年底产品面世，总裁却了解到徐先生正在动员公司几名重要人员离开公...
员工身亡当日公司补缴保险，申请工伤待遇被拒
员工清晨上班途中出车祸身亡，公司当日上午为他办理综合保险登记手续，补缴综合保险费。在申请工伤保险待遇被拒后，公司诉至法院。日前，长宁区法院一审驳回该公司的诉讼请求。 200...