病假6个月以上是否算入企业工作年限
原国家政务院在1951年颁布实施的《中华人民共和国劳动保险条例》很多条款在与现行法律法规不冲突的情形下，仍然具有法律效力。但是，《条例》的修正草案，由于没有正式被颁布过，只是...
什么情况下职工不能享受当年年休假
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（...
劳动合同无效无需支付双倍工资
某超市在与职工签订劳动合同的过程中，一些职工认为签合同对其约束比较大，因此不愿签。考虑到用工风险与职工岗位的特点，超市采用了让职工签订简单用工协议书的方式。协议书约定了职工的...
用人单位“末位淘汰”员工违法
经营企业都喜欢使用优秀员工，要裁也要裁减那些业绩欠佳、表现不好者。于是，无论用人单位以什么标准对员工排名次，排名末位者心里难免惴惴不安。小贺本季度业绩不好，但完成销售定额不成...
实习期间受伤是否属工伤
大学生王磊在毕业前，幸运地进入自己向往的公司实习。不想，一场纠纷接踵而来。这天，王磊随带教师傅到车间学习操作，右手不慎被机器压住，王磊当场昏迷，后公司迅速把王磊送到医院救治，...
单位炒掉隐婚怀孕者为何不违法
现年30岁的苗美玉是某重点大学日语专业的优秀毕业生。在换了几份工作后，她在某国际货运公司苏州分公司谋了一份职业，2008年6月初，她从报纸上看到位于苏州工业园区的一家科技公司...
工厂搬迁员工辞职能否要补偿金
案情：员工以“工厂搬迁”为由辞职，继而提起仲裁上诉人（原审原告）：深圳某运动用品厂被上诉人（原审被告）：任某2004年9月27日，任某受聘于深圳某运动用品厂，任职工模制作，双...
怎样处理“泡病假”的员工
案例：hr小王：我公司有一员工总是拿着病例书到公司请假，上面有医生写的“因为某某病，建议休息一周或一月”，公司出于人性化的考虑，一般都会批准。可后来我私下了解到，此员工和另外...
“带车求职”是否形成职业性从属关系
在就业竞争激烈的今天，一些人以“带车求职”的方式，寻找属于自己的就业岗位。一人加一车，尽管能增添就业的砝码，但有时也会给自己带来麻烦，有的用人单位并不承认“带车求职”者为自己...
每周工作6天如何要求加班费
提要：职工于某在某酒店工作了3年多，期间，每周六正常上班，每周工作6天，每天工作8小时，单位如何支付这期间的加班费呢？2005年10月26日，于某到山东某酒店工作。于某在该酒...