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再婚夫妇能否享晚婚假？

长江日报时间：2010-05-07

“再婚后，向单位申请15天的晚婚假被拒。这合法吗？”昨日，在江汉路上班的肖先生打进热线咨询。 2005年，肖先生因和前妻因感情不和，经协商后离婚。

今年年初，肖先生认识了廖某，两人感情很好，现准备于下月结婚。

近日，肖先生按照晚婚的年龄，向单位申请了15天的晚婚假，但遭拒。

人事部的主任称，肖先生第一次结婚时已休过婚假。现在是再婚，不能再请婚假，更不能享受晚婚假。

律师说法

湖北律师张伟认为：根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。再婚的男女，与初婚者同样，在取得结婚证后，夫妻关系即成立，享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。

因此肖先生虽是再婚，但仍应与初婚者一样，享受婚假待遇。

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原文来自：长江日报

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