无固定期限劳动合同可半途解除但应予补偿
王某于1999年8月1日到胶州市某公司下属商店工作，公司与王某签订了无固定期限劳动合同，工种约定为商店保卫。2010年7月，由于城市规划该商店被拆除，加之该商店经营不善连年亏...
用人单位改制前后均有缴社保费义务
葛某1985年退伍后被安置到某造纸厂（1996年改制成某造纸有限公司）工作，次年在工作中受伤，1994年调入某面粉厂工作。后面粉厂改制成某食品有限公司，葛某与该食品有限公司于...
对乙肝职工用人单位不能歧视性辞退
诸城市某家居制品公司在2010年4月初对全体员工进行一年一度的身体健康情况检查时，查出公司生产一部与销售部门的张某、王某患有乙肝（小三阳）。公司高层领导商讨后，担心员工间病情...
劳务关系与劳动关系有何区别
依据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，在没有签订劳动合同的情形下，判定劳动者是否与用人单位建立劳动关系，应当具备以下三个条件：（一）用人单位和劳动者符合法律...
初入职场如何签好“三方协议”
转眼已到十月中旬，很多学校大四的课程基本结束马上就开始准备到各大用人单位实习了。实习须和用人单位签定相关的工作协议，具体都有哪些协议呢？在签定协议的时候又该注意哪些问题呢？ ...
单位违法解约 职工享有选择权
张先生的爱人在深圳凯信服装有限公司驻北京分店上班，签订的劳动合同到期日为2013年1月16日，去年5月份，由于张先生的爱人有先兆流产迹象，医生开具了4周的病假条。6月中旬，该...
员工辞职店家扣工资押金合理吗
不过“十五”还是年，这“年”还没过完，银川的杨女士就遇到一件闹心的事——年前打工的公司因为她请假扣发一部分工资，当她提出辞职，老板又不返还她押金，“碰上这种事，我该怎么办呢？...
劳动合同自动延续权利义务难明确
春节过后，又是许多单位劳动合同续签的时期。劳动合同能否续签直接影响劳动关系的稳定，劳动者和用人单位都很关注，近日12351职工热线接到许多此类咨询。 市民何芳反映，她于20...
失业险缴费满一年后被辞可领救济金
如果市民上了失业险缴费满一年，且非本人意愿终止劳动合同的，在终止合同一周内，由其工作单位到公司所在的保险部门办理失业登记和求职登记。然后由员工本人携带登记后下发的符合条件通知...
单位自定制度不缴保险不合法
案例：孙某系某公司职工，因病住院治疗。后孙某在报销医疗费1000元时，该公司按照本企业的规章制度，要求孙某自己负担300元。孙某质疑，公司的做法合法吗？ 解析：《社会保...