“严重失职”“重大损害”均需公司举证
李某是某跨国公司总务主管，负责食堂管理也是他工作内容之一。食堂管理并不麻烦，因为公司午餐是通过快餐公司送货上门，李某只需负责卫生、清洁、保温等后续工作。 4月，公司员工午餐...
职工隐瞒婚育情况单位可以解除合同吗
乔法官：前年，我参加了一家公司的应聘。公司主要招聘的是销售人员，对学历没什么要求。公司对我的沟通能力比较满意，决定录用我，并让我填写了一张职员信息表，其中包括身份情况、婚姻情...
有毒有害岗位终止合同有“条件”
□案情简介 2009年3月，王某被上海某塑料制品有限公司录用，在注塑车间担任操作工，劳动合同为2年。2011年3月下旬，王某的劳动合同到期。公司表示不续签，并向王某发出了《...
应对招聘陷阱的建议
1.一般招聘骗局容易发生在第三方代理招聘中，因此，求职者首先要选择信誉可靠的代理公司做“靠山”。这样，即使发生问题，也不至于投诉无门。 2.就目前的情况来说，虽然广告法对于...
上班一天就被解约 公司原因要给补偿
前不久，肖女士应聘了某公司的保洁工作，仅上班一天就被公司要求解约。肖女士认为，由于公司自身经营原因造成解约且自己没有违反任何规定，理应得到公司的经济补偿，但该公司以肖女士仅工...
单位能否将年休假分解到每天半小时
宗婷是一家公司的员工。近日她提出休年假时，被公司拒绝。理由是公司早在2011年初，即明确规定所有员工每天提前半小时下班，折抵当年年休假。为此，员工的实际休息时间为5.25天(...
返城农民工易遭遇四种劳务纠纷
节后，返城农民工又踏上漫漫打工路，其中不少人回到原来的工作单位，以下四种情形应当格外留意，依法应对。 被反复“试用” 案情：张某是运输队干装卸的农民工，去年已在这儿干了一...
不愿意休年休假不给补偿是否合法
近日，广汉市读者廖先生来电话咨询：我在广汉市一家建筑装饰公司上班，担任部门主管，已有5年的工作时间。在去年12月底，公司发出通知，考虑到春节后2月、3月是生产淡季，同时房地产...
单位拒签无固定期限劳动合同如何维权
编辑同志： 我是一名在机关工作的临聘人员，大学毕业后和同学一起于2009年1月参加了某单位的招聘考试，我们通过面试后，与该单位签订了为期一年的劳动合同。2010年1月续签了...
别做职场的喜羊羊
人在职场，不争取必遭淘汰;而太过争取，必遭孤立。 宋先生今年28岁，6年来，从一名懵懂的大专毕业生，成长为太原市一家上市房地产公司部门经理，历经坎坷。在他看来，自己的小有成...