解析：《社会保险法》第23条规定，用人单位和劳动者应当共同缴纳基本医疗保险费，可见职工基本医疗保险的强制性，用人单位不得以任何理由逃避这一法定义务。该公司自行制定的《关于职工医药费报销制度》所确定的职工报销医药费比例明显低于有关部门规定的标准，与法律法规保护职工的立法精神相违背，是不合法的。
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案例：孙某系某公司职工，因病住院治疗。后孙某在报销医疗费1000元时，该公司按照本企业的规章制度，要求孙某自己负担300元。孙某质疑，公司的做法合法吗？
解析：《社会保险法》第23条规定，用人单位和劳动者应当共同缴纳基本医疗保险费，可见职工基本医疗保险的强制性，用人单位不得以任何理由逃避这一法定义务。该公司自行制定的《关于职工医药费报销制度》所确定的职工报销医药费比例明显低于有关部门规定的标准，与法律法规保护职工的立法精神相违背，是不合法的。
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