女职工孕期被解雇 劳动仲裁帮助维权
芝罘区一家公司女职工张晓丽（化名）在怀孕期间合同到期，用人单位立马与其解除了劳动合同，张晓丽陷入怀孕即失业的苦恼中，无奈向劳动部门投诉。芝罘区劳动仲裁部门近日裁决，用人单位继...
实行计件工资该不该有加班费
提问：我在一家加工厂上班，跟厂里订合同的时候，厂里说跟我们实行计件工资制，“多劳多得、少劳少得”，并且把这一条写到了劳动合同中。年底这段时间，由于厂里新接的订单太多，老板每天...
员工年终奖纳税分两种情况计算
近日，刘先生致电本报维权热线说，他去年全年每月工资1500元，12月份，单位发了4000元年终奖，并按5%的税率扣了刘先生200元的税。刘先生疑惑，单位这种扣法是否合理？针对...
非正规派遣机构欺诈务工人员常用招数曝光
第一招：用人单位与派遣机构之间的派遣协议，多是工人干一天支付一天的工资。但派遣机构与务工人员签合同时，往往约定干不足一定期限不支付工资。于是，这一定期限内的劳动报酬，就被派遣...
特殊人才“卖”工作权存监管盲区
一个好点子可以卖钱，并不是什么新鲜事。但是，把出点子作为工作，并且将这作为工作权拍卖出去，倒是闻所未闻。 不过，这一从未听说的稀奇事，如今确实发生了“点子大王”何阳，把自己...
石家庄市工资集体协商“百日行动”实施方案
贯彻落实我市“十二五”规划部署，加快在各类企业普遍建立工资集体协商制度，健全完善企业职工工资分配共决机制、工资合理增长机制和工资支付保障机制，确保“八大民生工程”圆满实现。石...
用人单位如何执行最低工资标准
张某是一家食品公司的装运工，每天工作10小时，每月干26天为满勤，月工资1500元。小张觉得自己的工作挺累，工资太少，又听说国家实行最低工资保障制度，自己的工资是不是低于最低...
与部门签订的聘用协议有效吗
去年10月，某公司的销售部门急缺一名内勤，王小姐经人介绍来此上班，双方约定月工资1500元。同时，该部门负责人提出王小姐是部门招聘的，不能与公司签订劳动合同，只能与部门签订聘...
“十二五”期间企业劳动合同签订率将达到９０％
５日提交十一届全国人大四次会议审查的“十二五”规划纲要草案中，令人瞩目地提出了“改善民生行动计划”。其中的十大民生举措，措施扎实、指标清晰，彰显出改善民生前所未有的力度，绘制...
用人单位侵害女职工劳动权益存在5种情形
法院对外发布调研显示，2010年该院受理劳动争议案件2868件，其中涉及女职工维权案件近四成。该院调研发现用人单位侵害女职工的劳动权益存在5种情形。 一是变相辞退怀孕女职工...