交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持
【案情】 原告连胜强诉称，原告系被告下属单位彬县公路管理段清洁工。2009年3月1日10时40分许，原告在312国道KM1624+850m处上班过程中，由于肇事车辆陕D28...
职工休息日加班已补休企业可不付加班费
沂水县某机械加工厂常年承揽车床配件加工业务，为了赶订单经常安排职工在规定的休息日加班，完成订单后另外安排时间补休。当部分职工合同期满离开公司，要求该公司支付休息日的加班工资时...
企业不能以没有女职工为由拒缴生育保险费
某公司到当地人力资源和社会保障局办理社会保险参保登记手续，在缴费时提出只缴纳养老、工伤、失业、医疗保险费，不缴纳生育保险费，理由是他们厂里没有女职工，享受不到生育保险待遇。这...
试用期内离职可以收取培训费吗
某公司打算在新年伊始着手员工的职业技能培训，希望以此提高员工的职业素质与工作能力。为此，人力资源部为即将开展的培训拟定了培训协议、培训与服务期管理制度等。这时人力资源管理人员...
公司拖延缴纳五险一，想维权如何找证据
遇到单位拖延缴纳“五险一金”，求职者要在前期注意收集相关的证据，以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点，如单位招聘海报，与单位往来的传真、邮件，为了证明自己的劳动时间，还要注意...
个税改革方案最快4月报审
国务院常委会已原则通过了个税改革方案，但还需相关部门进一步修改。相关人士介绍，个人所得税法修正案草案最快在4月底提请全国人大常委会审议，6月进行二审，将可能在下半年实施。 ...
调查显示近八成网友支持春节放假延长至元宵节
全国人大代表、四川眉山市长李静说，目前，春节长假仅从除夕至大年初六，法定假日仅为3天，放假时间太“短”。李静认为，春节是中华民族传统佳节中最为隆重的节日，也是国人最为重视的佳...
医疗期内休病假 单位不能停社保
李女士是某生化公司职工，与公司签订的劳动合同到2015年到期。2010年8月，李女士做了子宫肌瘤手术，医嘱在家休养2个月。她按规定履行了请假手续，然后在家休病假。2010年1...
单位提前批准辞职 无需承担解约补偿
本市职工童某于2004年应聘进入一家制造公司工作，并与公司签订了劳动合同。童某工作表现尚可，工作期间也没有与公司有什么争议。每次劳动合同到期后，公司都与他续订了劳动合同。双方...
“严重违纪”认定须合法合理
潘某某在某电子加工公司担任仓库保管员，2009年9月，公司与已经工作满十年的潘某某签订了无固定期限劳动合同。劳动合同约定了潘某某工作岗位不变，工作岗位适用综合计算工时制，具体...