二倍工资适用于哪些条件
案例 刘平在某公司担任人事总监，自2008年以来，刘平每年代表公司与新招用的员工签订劳动合同。但此间，刘平却从未要求公司与自己签订劳动合同。2009年初，刘平以公司从未与自...
职工接班前外出吃饭遇事故定为工伤
职工王海林到单位接班前外出吃饭，不料发生道路交通事故受伤。对其所受的伤是否认定为工伤，用人单位与社保局意见不一。3月15日，乌鲁木齐市中级人民法院对此案作出终审判决。法院认为...
加班的举证责任由谁承担
王志坚是一名商场营业员，最近，商场搞店庆，全场商品打折促销，他们每天9点上班营业、中午不休息，晚上10点闭店下班，每天工作13个小时，连续一个多星期。活动结束，王志坚要求单位...
劳动合同试用期最长不超六个月
王某最近找了一份新工作，他对这份工作还算满意，但就是单位提出的试用期太长，说是要试用6个月。王某质疑，单位的做法是否违反了《劳动合同法》相关规定。 解答：我国《劳动合同法》...
私自替班遭遇事故不能认定为工伤
2010年8月，孙某应聘到某工程公司所属的工地看管桩机，2011年1月8日，因家中有事，孙某在未经公司管理人员同意的情况下，私自让他的朋友李某顶替其上班。李某在工作时，右脚不...
发生劳动争议 申请仲裁勿超一年
职工张先生近日被单位无故开除了。由于最近家里出了些事，需要张先生亲自处理，因此他暂时顾不上跟单位“理论”。那么，如果张先生申请劳动仲裁，最晚要在多长时间内提出呢？ 大兴法院...
员工因单位拒绝加薪请辞难获补偿
读者咨询：“现在很多生活必需品都在涨价，可就是工资不涨，我们多次要求加薪，老板都不同意。于是我和几位工友准备辞职，请问单位应否给我们这些已在厂子工作了多年的员工经济补偿？” ...
未与事业单位签合同 劳动合同法实施前不算劳动关系
孙某作为工勤人员在某事业单位工作了10年，一直未签订劳动合同，双方协商解除劳动关系后，孙某如何享受经济补偿呢？近日，法院作出判决，认定《劳动合同法》实施前，双方不存在劳动关系...
事业单位在编人员如何辞职
劳权周刊： 我在一家区中心医院上班，从事的是护士职业，属于在编人员。单位和我签订的聘用合同要到2012年10月底到期，现在因为个人原因我想辞职，但是单位的人事告诉我说事业单...
企业发工资怎能凭发票报销
企业工资究竟应该怎么发？这样一个简单问题，竟还有企业给出了匪夷所思的答案。日前，八旬老人蒋金桂代其外甥前来本报投诉，他告诉记者，其外甥应聘三珠数码软件开发（上海）有限公司后，...