“放任”职工不签劳动合同 用人单位须担赔责
我公司招用的几个农民工，因为怕扣养老保险费，他们一直拖着不和公司签订书面劳动合同。这样一拖数月，因急需用人，公司也没强求。最近劳动行政部门开展劳动合同大检查，不签书面劳动合同...
公司欠薪能否以债权相抵其工资
问：我于2008年1月与一家公司签订了一份为期三年的劳动合同。至2010年8月，公司因各种原因面临破产、倒闭，而此时公司共欠下我工资2万元。公司遂与我达成协议，用李某欠公司的...
出差途中超出上班的时间能否视为加班
提问：我是一家公司的农民工，我与公司的劳动合同中约定：实行固定工时制，即每天工作8小时，周日、周六休息。前些天，公司指派我出差外地。去的时候，我在火车上连续呆了23小时，回来...
我国职业病患者平均37.5岁 近四成未获任何赔偿
我国职业病患者平均年龄为37.5岁，70.2%为尘肺病，近四成的职业病患者没有获得任何赔偿 据《2011年职业病调研报告》显示，我国职业病患者平均年龄为37.5岁，70.2...
参保时间未满一年 不能享受生育保险待遇
单位明明给自己缴纳了社会保险，自己却不能享受生育保险待遇，这让李女士很不理解。 李女士所在的公司给职工都缴有社会保险。去年8月份，李女士到单位工作后，单位也给她办理了社会保...
试用期员工业绩不佳 企业也不能不发工资
2010年7月，张某从职业学院毕业后，应聘到临沂某食品销售公司从事销售工作。双方签订了劳动合同，合同约定张某任企业销售员，试用期3个月，试用期基本工资每月1200元，若张某没...
哺乳期的女职工能否安排倒班
某纸业公司的一线生产岗位经当地劳动保障部门的审批实行综合计算工时制，其中包装部门实行三班倒的工作安排，即每个工位每天有3名员工轮班工作，每天工作时间为8小时，班组内有5名员工...
保姆工作中受伤不属工伤
问：我一直在做家庭保姆。前几天，干活时不小心烫伤，花了医疗费5000多元。雇主说是我自己不小心受伤的，我能否要求对方给我工伤赔偿？ 答：根据我国劳动法的规定，在我国境内的企...
进城长期务工农民工 车祸赔偿参照居民
进城务工的农民出交通事故时，应按农村居民标准计算赔偿，还是按城市居民标准进行赔偿一直是个疑问。日前，进城务工两年多的农民蔡某按居民获得赔偿，给这个问题划上了句号。 去年2月...
艾滋就业维权第一人再败诉
备受关注的“中国艾滋病就业歧视第一案”23日在安徽省安庆市中级法院宣判，原告小吴（化名）二审被判败诉。 法院认为教育局在教师招聘中采用《公务员体检标准》符合法律规定，拒绝艾...