免征额若提至3000元 半数城镇职工将免缴个税
全国人大常委会第二十次会议于20日至22日召开，本次会议将审议个人所得税法修正案(草案)。分析人士预测，考虑到居民基本生活费用支出提高，个税免征额有望从此前的2000元调高到...
商业补充养老保险待遇可否扣回
随着我国经济发展和劳动保障立法的完善，劳动者的工资和福利待遇逐步提高，越来越多的公司在为职工缴纳社会保险的同时购买商业保险，但围绕商业保险产生的争议也逐渐增多，本文拟通过个案...
未参加生育保险 生育保险待遇由企业自担
唐某系临沂某服装加工厂职工。2008年6月，双方签订为期3年的劳动合同。合同规定企业实行计件工资制，企业按职工在法定的工作时间内完成的产品数量来计发工资。制作一件上衣发8元工...
年薪制的经济补偿该如何计算
吴先生与某广告传媒公司订立了从2009年1月1日起为期1年的劳动合同。合同约定吴先生实行年薪制，全年年薪15万元。每月只发放工资中的11500元，剩余的1000元一并于年末目...
“银发打工族”的职场风险
一部分老年人退休后再找份工作，成为“退休打工族”，一些企业从节约成本角度考虑聘用退休人员。 我国法律规定，退休后打工发生争议不受《劳动法》、《劳动合同法》的调整，工伤无法认...
私企同样应当为女工办理生育保险
案例：李某在一家私企上班，企业只给她上了养老、医疗保险。但目前她已经怀孕，每月都要花费检查费，而且到了生孩子的时候还要花一大笔钱。去找企业报销，企业却说他们属于私营企业，不用...
员工与顾客吵架，宾馆借此解除劳动合同合法吗
我在一家三星级的宾馆工作，做的是客房服务。宾馆老板一直非常注意我们服务员的态度，要求我们尽量为顾客服务，并将“工作期间不得与顾客发生争吵”写到了宾馆人员的服务规程中。本来我一...
单位少缴公积金违法 个人要求补发无据
法律规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。济南某科技公司未按李...
协议约定不给职工缴社保条款属违法
2009年6月23日，小李入职到我市一家私营企业，从事专职会计工作。当时小李与单位签订了一份书面协议，协议中约定了小李的工作时间、劳动报酬数额及支付方式等内容，但此份协议中明...
解除劳动合同不提前告知属违法
张先生大学毕业后在某公司谋得了一份工作。没想到上班不到一年就因公司产业调整被辞退了。突然的变故使张先生失去工作。因为公司没有提前三十日书面通知，也没有在支付经济补偿金外再加一...