违约金与赔偿金的联系和区别
联系：它们都是违反劳动合同所应当承担的责任；承担违约金和赔偿金的主观要件都是劳动者有过错，客观要件都是劳动者有违约事实 区别： （1）是否写进合同。违约金是一方当事人违反...
女职工产假届满 劳动合同也届满能否解除
案例：于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某回到公司上班。几天后，于某与公司签订的劳动合同届满，因公司济效益滑坡，公司决定部分职工劳动合同届满后...
事前未授权事后不认可，代签的劳动合同无效
申诉人曹某某系被诉人某水产公司的职工，1980年曹某某在小学就读期间，因受交通方面的惊吓，致使脑血管破裂，造成肌体残疾。曹某某中专毕业后无法正常工作，其父多次求助自己所在的水...
劳动合同没盖公章无效吗
杜小姐在某公司做文秘工作一年多了。最近，在工作中出了几次差错，让总经理很不满意。于是，公司决定解除她的劳动合同。杜小姐对此不服，提起了劳动争议仲裁。仲裁机构在审查公司与杜小姐...
试用期可不可以拿提成
王华去年毕业于湖北一所普通院校，今年春节过后来到北京，３月１日开始到一家文化公司工作，他的工作就是拉广告。 他３月１日进该文化公司，３月３日正式与公司签合同，试用期３个月。...
地方规定标准不一 高温立法刻不容缓
近年来，很多地方的各级劳动行政部门均对高温天气下的劳动者权益加强了保护力度，纷纷调高高温津贴标准。 例如，根据北京市四部门在2010年发布的《关于做好工作场所夏季防暑降温工...
代刷考勤卡应该被除名吗
案情简介： 2009年10月，陈小姐进入某家著名的通讯公司工作，月薪不菲。2010年11月16日，陈小姐在小姐妹小张的恳求下，代为其打了考勤卡。并由此收到了公司方的《犯规处...
试用期内辞职也可能赔偿损失
凌云2008年10月应聘进入一家制造公司，与公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了6个月的试用期。2008年12月，该公司为了提高产品的生产质量，决定从日本引进一套新型加工设...
服务期限和劳动合同期限以哪个为准
询问：我在成都一家建筑设计公司上班，双方于2006年6月签订了5年期合同，今年6月底合同终止。由于我能力强，工作努力，2008年6月，公司决定派我去欧洲培训4个月，为此支付了...
因病解除劳动合同能否要求先鉴定
提问：我现在因病请假有很长一段时间了，单位想解除我的劳动合同。但我还没有经过鉴定，单位也没有另行安排合适工作，请问可以直接解除吗？ 回答：现实用工中确实有这样的争议，我归类...