劳动合同书可由单位保管吗
提问：我是企业一名人事主管。最近我们和一批职工签订了劳动合同书，但签订之后，我们没有发给员工一份，想统一保管，请问这样可以吗？另外，虽然最近社保新政出台，但有一些员工却提出，...
员工不服“工作地点”调整可否作违纪解除合同
□案情简介 张某于2010年1月进入上海某汽车销售公司，担任行政助理工作，工作地点位于徐汇区，双方签订了为期两年的劳动合同。双方在劳动合同中约定工作地点为“上海市徐汇区”，...
“职场私奔”小心遭遇违约索赔
“各位亲友，各位同事，我放弃一切，和××私奔了”。前一阵，伴随着知名投资人王功权私奔事件被炒热，其“私奔体”也被诸多职场人效仿，在微博、QQ签名上，“私奔语录”遍地开花。关掉...
讨加班费防四大“损招”
当员工开口向单位讨要加班工资时，单位要么说工资里已包含“加班工资”，要么将员工调到更差的岗位上，要么干脆开除这个“刺头”。不过，员工既然敢跟单位“叫板”，自然有两把刷子。近日...
出租司机遇劫身亡 妻子索要工伤赔偿败诉
一起出租车司机营运时被歹徒劫杀身亡而引发的劳动争议案在四川省成都市中级人民法院宣判，法院终审维持了出租车司机与出租车公司不具有劳动关系的一审判决。 法院审理查明，2009年...
辞职提前通知可用年休假冲抵吗
两周前我向所在公司提出了辞职申请，适逢我还有两周的年休假没有休完，因此我向公司提出后面两周算我休假，同时承诺会在此之前为公司办理完一切交接手续。然而，我的要求却被公司无端地拒...
试用期该不该计算经济补偿金
案例： 我是一家企业的技术主管，我于2002年5月进入该企业工作，经过三个月的试用期后，与这家企业正式签订了劳动合同，合同期限自2002年8月1日至2004年7月31日。今...
职工退休后确诊职业病可算为工伤
经过国务院修改的《工伤保险条例》于今年1月1日起实施。14日，山东省政府办公厅下发关于山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的通知。根据通知，工伤职工在停工留薪期内，除法律规定的...
请病假逛市场 发病死亡不算工伤
“法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡视同工伤。我丈夫老吴在工作时因病提前离开岗位，去医院途中死亡，前后时间加起来不超过5小时，但公司...
识破企业规避无固定劳动合同的手段
规避手段1： 辞职再聘用，规避无固定期限劳动合同 《劳动合同法》颁布后，许多用人单位为了规避“连续工作满十年”及“连续订立两次固定期限劳动合同”的规定，采取“先让劳动者辞...