员工承诺保密公司需付补偿金
因认为员工利用公司资源跳槽单干，谋划另起炉灶，英国A.B.C.特选食品有限公司将公司北京代表处的销售经理于女士告上法庭，索赔违反竞业限制约定的违约金21万元。据悉，这是北京市...
办工伤推三阻四 公司判赔10万元
公司故意拖延时间导致员工申请工伤被拒，公司又以未能认定工伤为由拒绝赔偿。昨天，张家港市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷，以原告高某伤情符合工伤情形为由，判决被告政宏公司赔偿一...
公司放假仨月不给发工资
文登某公司生意不景气,通知全体员工放长假,一放就是3个多月。期间,员工李某一直未到其他单位工作,他多次找到单位,要求单位支付放假期间工资及生活费,但公司以放假期间未正常生产为...
用人单位能变相收取保证金吗？
近日，成都市读者姜某来电话咨询：他的女儿在一家公司打工，但公司在他女儿发薪的第一个月，没经过他女儿的协商，公司就扣除一半的工资作为保证金，他想知道公司这样做法对吗？同时，成都...
“特殊工时”须职工同意
酒店高管、电梯维修工等特殊岗位，经常需要突击性加班，作息时间难以固定，则按“特殊工时工作制”计酬。有些中小企业钻“特殊工时制”空子，利用不定时工作制拒绝支付加班工资，利用综合...
用人单位换名改制 员工工龄不能中断
某自2003年3月起在某电力安装公司从事电力安装工作。后公司改制为电力安装有限公司，并将所有资产投入改制后的公司。王某继续在公司工作。 前不久，王某与电力工程有限公司办理解...
女工“隐婚”入职 单位仍无权解约
前不久，徐小姐应聘某公司职员职位，为达到应聘目的，她在填写招聘表时，故意隐瞒了自己已婚的真实情况。在面试时，当主考官问及她有无婚史时，徐小姐回答“无”。双方签订了3年期劳动合...
试用期也应缴存公积金
部分单位目前对于职工的公积金缴存还有不规范行为存在，市公积金中心针对试用期人员等情况的公积金缴存问题进行了解答。 市民小张通过本栏目咨询：“我是一名新参加工作的大学生，还在...
单位假造劳动协议被揭穿 赔厨师双倍工资
老张是一名厨师，去年1月，他来到江宁一家电子厂的食堂工作，他任劳任怨的干了好几个月，不仅每天要工作10个小时，还经常在休息日加班，然而厂里除了当初口头约定的每月1600元的固...