私营企业必须为职工缴存公积金
近年来，不少人用公积金贷款购房，既减轻了贷款压力，又可以享受到更多的优惠。为扩大住房公积金覆盖面，提高住房公积金缴存率，近日我市出台了《进一步加强我市住房公积金归集扩面工作的...
单位体检时发生意外算是工伤吗
9月4日，山西仁鑫律师事务所权守昭律师来到本报权威在线，接听了有关工伤、劳动争议方面的法律咨询。两小时内，共有20多位读者打进本报热线，与权律师交流，在此记者摘取几例。 干...
1500元工资扣掉800 超市员工为小偷“买单”
超市新开业，小偷很青睐，不到一个月，超市就有2898元商品被偷。老板要四个营业员认这个损失，其中董女士被扣800元，而她打工20天一共才1500元工资。9月11日晚，她到超市...
发票冲抵工资忽悠了谁
“口头约定月工资1万元，公司与员工协商后在合同上却只写5000元，其余部分用发票来冲抵，以此来逃避个人所得税及降低公司社保缴纳额度。”某公司的管理人员张先生也在入职时和公司有...
三类特殊人群享受同等工伤待遇
在实际工作中，不少职工和用人单位都认为刑满释放人员、临时工、农民工并不属于享受工伤待遇的主体，其实不然，这三类特殊人群也可依法享受工伤待遇。 个体工商户应为临时工办工伤保险...
未签约工作一年离职 过时效员工维权犯难
刘某于2010年5月到某公司工作，双方一直未签订书面劳动合同。刘某怕自己主动提出签订劳动合同会引起领导的不满，也就一直未提及此事，去年公司效益不好，与刘某解除了劳动关系。近日...
怀孕女职工能否解除劳动合同
【咨询问题】我是一建筑企业职工，我们公司有一个女职工李某，今年30岁，2012年5月怀孕，2012年6月开始向单位交病假条休假保胎。目前企业正在改制，企业拟和部分职工解除劳动...
管理岗变为操作岗工作满一年才可办理退休
问：王女士一直在某国企工作，原来担任管理岗位，2012年7月，在续订劳动合同时，与单位协商一致将工作岗位进行了调整，由管理岗位变更为操作岗位，2012年12月王女士将满50周...
趁调岗擅自降薪 单位被判补发工资
员工怀孕后，单位与之协商将其调至其他岗位，获得同意后，员工岗位被调。可是刚刚调完工作岗位，公司就立即降低了其薪酬，称员工同意调岗就意味着同意降低薪酬，近日，经仲裁和诉讼，经法...
旅游经理降职成保安 员工起诉单位索赔
因工作职务由旅游经理降职成保安，宋某与单位发生争执，将单位诉至法院索要加班费等。日前，北京密云县法院审结此案，判决宋某原单位支付宋某加班工资等共计7141元。 宋某本系一家...