员工离职,HR必知面谈问题
1.什么因素促使您申请离职？（个人辞职）如是企业辞退，需对其解释清楚企业辞退的原因。 2.是什么促使您当初选择加入本公司？ 3.您最喜欢本公司的方面有哪些？最不喜欢本...
人力资源员工关系员工辞退
为什么你的公司总是缺人用？
经常有老板说人才乏缺，找不到合适的人，但是问曾经是否在他们手下有很多人？回答是肯定的，但为何他们会离你而去，是他们的问题还是老板自己的问题？ 当然，估计老板们没有认真地...
人力资源员工管理
揭秘王卫：顺丰快递员月收入多少？
你天天见到马云，但是见不到他的员工。 你天天见到顺丰的员工，但是绝对见不到他的老板。 王卫被称为中国最神秘的富豪，但是，我们今天想聊聊王卫的另一面：顺丰的高工资。 ...
新闻热点员工福利企业管理
核心员工的培训技巧
核心员工是占据企业关键岗位、具有与该岗位需要相适应的较高能力、对企业文化有较高认同度的员工。重视企业核心员工的培训和开发，是提高企业及组织工作绩效和经营管理绩效的重要保证...
培训员工人力资源
只花一个小时，就能搞定全天工作
很多事情一旦开始，你便能猜到结局，例如上班这件事。每天早上我们进入办公室的第一个小时，奠定了之后一整天工作状态的基础，能让我们宛如小钢炮一样掌控一整天的工作。 给自己6...
时间管理职业发展
世界上最浪费时间的三件事
如果问你，世界上最浪费时间的是什么事？上网？游戏？闲聊？不是，尽管它们排名也很靠前。其实，世界上最浪费时间的是三个单词：WORRY，BLAME，JUDGEMENT。 第...
时间管理成长
听说，你不想上班
很多人都想开咖啡馆，我一度奇怪为什么咖啡馆会让那么多人心心念念？后来发现，咖啡馆、小餐馆、奶茶店、小客栈、淘宝小店……这些梦想指数高的关键词，它们有一些共同的特性： 1...
职业发展成长职业规划
三个故事告诉你，如何衡量薪酬的得失
第一条关于工资的原则是，工资不等于月薪，也不等于年薪，工资等于时薪。 一个35岁左右的白骨精来找我们，她需要在两个工作里面做选择。一个是年薪30万的制片总监，一个是...
职业规划薪资福利
多少年该换一次工作
我接到的绝大多数猎头公司电话，都是从领英这里摸过来的，我的档案特别简单，有点像一个逝世的干部，党和政府不想给很高评价但又不好意思，简单说几句那种。不过看上去，我的简历还是...
职业规划猎头
面试=相亲，不靠谱就OUT！
先说说让人感觉靠谱的基础： 1、自我介绍：表述口语化，切中要害，时长2分钟内； 2、聊家庭：强调温馨和睦的家庭氛围，体现家庭责任感； 3、聊业余爱好：尽量说合作性强...
招聘毕业生