HR在招聘中如何与老板相处？
【案例】 我们公司是一家技术服务公司，现在公司遇到一些瓶颈，想扩大公司业务。2014年6月份公司招聘一名销售人员，工作挺卖力，但是不出成效，可能有几方面的原因：1、...
HR招聘
企业岗位调整原则及调整方法
岗位调整原则 岗位设置与岗位调整的原则是相同的，由于文章旨在帮助已经存在的企业进行公司化运作指导，故命名岗位调整原则。企业设置或调整岗位时应该遵循以下原则： ...
员工管理岗位调整
如何让自己的招聘广告更吸引求职者？
小A目前在职一家IT外包公司做招聘工作，公司在这个城市并不出名，本地的IT人员本来就缺乏，选择外包公司的就更少，导致小A一直很难招到人。现在小A感觉都已经有了阴影，每次给...
招聘
绩效管理：从“给”员工做到“和”员工做
你如何看待你和员工在绩效管理中的关系，决定了你能否从绩效管理中获取成功。很多管理者认为自己的角色是判断者，自己的价值在于对员工的绩效做出判断，因此备受困扰。而另外一些管理...
绩效管理
以诚相待方可选出可用之才
【案例】 我是南京一家互联网金融公司的招聘专员，公司成立时间不长，目前面临的主要问题是招人难、留人更难，为了招到更多的人，现在公司针对应届生有一项策略：以管理培训生...
招聘人力资源
员工来反映主管问题，HR要这样处理
案例： 我们是一家地处北方的高尔夫球会，我在其中任职人资主管。前几天，客户部的8名员工（该部门一共10人）向我反映他们的主管在工作上的问题，包括：对员工要求苛刻且随...
员工关系
我们没有毕业 只是从学业变成了就业
前言：在2015届毕业生实习返校前，组织了一次座谈会，会议上公司及用人部门负责人对这些新人给予了较高的赞许和期望，但往往一昧的鼓励，可能会使得这些新人在很短的时间内经历从...
90后职业发展
企业现状分析是HR从业者不可回避的工作吗？
企业现状分析，不仅仅是对企业现状的分析总结，广义上来说，还包括企业前期发展轨迹，企业下一步发展预期与规划。 忙了好久，终于有大点的空写点东西了。前一段时间，写了一点...
企业现状分析HR
什么食物可以让你工作提神？
什么食物可以让你工作提神？美国被比喻为靠咖啡维系运转的国家，咖啡因的刺激大幅度的提高了工作效率，创造了无数的灵感和想象空间，但是咖啡对于中国人来说未必有效，有些人可能对此过敏...
企业文化职场攻略
给初入职场人的15个启示
作为职场实习生需要注意什么，如何才能更好的融入职场?一位久经职场的江湖人士写他在实习期间曾经的教导以及感悟，相信可以给广大正在或将要实习的同学们一点启示。 1、中途如果遇见...
职场攻略