老板亲信要求不按制度办事咋应对？

【案例】 我们是一家私营企业，本人新入职HR岗位，主要负责社保这一块。单位实行按级别确定基本工资和社保缴纳基数，但有一位员工，因其是领导亲信，私下对我说要按更高的级别实...

员工关系员工管理

离职的时候，最能看清一个员工的本质

现在员工辞职往往亟不可待，当天提出当天就要离开，有的甚至不辞而别，有些就是人在，状态和行动已经心不在焉。但恰恰通过员工辞职的过程可以看清一个员工的本质。 上海一家杂志社...

职场攻略职业发展

为什么人们会在工作中哭泣？

我们每个人身处工作压力之中难免会出现各种情绪。作为一名执行教练，我每天都目睹欢乐、悲伤、挫败和失望等情绪。虽然工作会给我们带来各种情绪，但我们还是一致认为不能眼睁睁看着一...

员工关系

没有体会过贫穷，怎么能拿得起富有？

在我的脑海中，始终闪烁着少年时的画面。大雨浸湿胡同的屋檐，漫过裤管，三两辆手推人力三轮车奋力地踩踏，驶过城市的中心，向犄角迈进。大大小小的家具物件，被雨布胡乱地覆盖，用麻...

成长

人社部谈带薪年休假制度：仍有单位没有认真执行

中新网4月24日电人力资源和社会保障部新闻发言人李忠今日表示，仍有部分用人单位和有雇工的个体工商户没有认真执行带薪年休假的法律规定，职工休息休假权益有待进一步落实。 人...

员工福利

如何让“玩消失”员工真正“消失”？

【案情回放】 “消失”员工再度出现，用人单位因何坐上被告席？ 2014年1月，何某入职到北京某医疗器械销售公司，任销售专员，月工资8000元/月。工作半年后，...

员工关系员工辞退

奇葩离职潮 HR理“才”要加点料

2014年，“且行且珍惜”体让人脑洞大开。2015年，奇葩辞职信写作攻略再掀风暴，引发了员工和HR、社会与职场的烧脑游戏。随着史上最具情怀的辞职信：“世界那么大，我想去看...

人力资源员工管理

面试=相亲，不靠谱就OUT！

先说说让人感觉靠谱的基础： 1、自我介绍：表述口语化，切中要害，时长2分钟内； 2、聊家庭：强调温馨和睦的家庭氛围，体现家庭责任感； 3、聊业余爱好：尽量说合作性强...

招聘毕业生

有饭素食快餐凭什么得到百度员工青睐？

一家素食店孕育了一个律师的餐饮梦。当掌柜攻略第一次拜访有饭的时候，我感叹这家“小店”背后所凝聚的“厚重”。与很多餐饮创业者不同nu总之前的工作完全与餐饮无关，律师出身的他...

企业管理新闻热点

从阿里招聘美女员工说起

“五·一”小长假，阿里再一次成为话题中心，不是因为马云又涨了多少身价，也不是因为网购平台上又发现了假货，而是一则招聘美女职员的启事惹来了众多吐槽。 不妨先来看看这则...

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