移动时代，招聘信息如何传播？
传统模式下招聘信息散播途径：传统招聘服务商通过流量模式造成海量信息汇聚，招聘信息通过招聘网站得以展示，求职者通过网站查看、搜索职位信息。而随着移动时代的到来，这种模式的弊...
人力资源招聘选拔
河北省出台措施针对性帮扶产业结构调整失业人员
河北新闻网讯(燕赵都市报记者王丽)记者昨日从河北省人社厅获悉，从今年起，河北省将把产业结构调整涉及企业失业人员纳入就业扶持政策范围，对符合条件的失业人员以及吸纳其就业的企...
人力资源
人力资源定岗定编定员对企业发展的影响
人力资源定岗定编定员的目的就是使企业“人、事、岗”三者之间的分配合理，并且使企业达到“人尽其才，才尽其用”的目标，尽最大可能减小人才使用成本，使人员的作用得到充分的发挥，...
员工为什么离职
员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始？ 员工为什么离职？他们对什么不满？我们今天就来探讨一下。 入职两...
离职管理人力资源员工关系
最浪漫的工作排行榜
对有些人来说，浪漫意味着在弥漫红酒香气和玫瑰芬芳的环境里享受烛光晚餐，而对另一些人来说，它可能意味着品读“你懂的”的活色生香。在这里，我们列举的六大工作能让你享受全年的浪...
人力资源职业发展
读完本文，秒懂医疗期
医疗期在劳动法中是一个容易让HR和法律工作者理解出现偏差的问题，越看法条越迷惑。我归纳了医疗期7个典型问题并进行解析，看看我这篇文章，你就明白医疗期是什么了。 一、...
让员工充当社交媒体“代言人”？
从企业的角度来看，并不是每个人都是合适的社交媒体代言人。 在过去7年时间内，我们试图同不少公司联手将社交媒体整合到他们的市场营销战略之中，并发现企业如今处理社交媒体...
企业管理人力资源员工关系
能登报声明解除员工吗？
案例描述 2009年2月1日，陈某入职广州某广告公司，任业务专员，签订了3年的劳动合同。入职后，陈某业绩蒸蒸日上。2010年11月，该公司管理层怀疑陈某私自将客户资源进...
员工辞退人力资源
选人才新标准：潜力比能力更重要
数年前，某电子产品零售业的家族企业为规范管理和扩展业务需要招聘一位CEO，我受邀参与猎头工作。我与即将离职的CEO以及董事会共同确定岗位描述，然后开始搜寻和评估候选人。最...
人力资源国际化成为中国企业“走出去”关键
９月７日，第十八届中国国际投资贸易洽谈会第四届人力资本论坛在厦门举行，来自海峡两岸的企业家、学者共聚一堂，探讨中国企业境外投资环境与人力资源国际化新图景。 本次论坛...