你知道员工培训的“七忌”吗
员工要在不断的学习过程中来提高自己，在各种培训中受益，进而提高企业的竞争力。在培训的过程中更要提高企业员工的培训效果、加强企业培训的管理，特别要注意以下几个方面： 提高员工...
企业应该如何开发内训课程
不久前，某公司请到一位据称是国内物流方面大师级的培训师来为他们企业进行为期三天的“现代物流培训”。第二天听完一上午的课程，学员觉得很失望，基本上是理论讲不深，实践避而不谈。中...
如何提高培训的投入产出比
培训越来越受到企业的重视，企业对培训的投入也越来越大，但培训的回报如何？如何提高培训的投入产出比？这是企业在培训方面最关心的问题，也是培训管理的根本出发点。 一、培训理念与...
开展跨部门培训 消除岗位厌倦感
为了应付日趋激烈的竞争环境，我们的管理必须要有弹性。跨部门的培训正好提供了这种弹性。每个人，包括老板在内，偶尔都会对自己的工作感到厌倦。有什么方法会比员工互换工作更好，这样不...
房地产行业培训难点及解决办法
浙江天都实业有限公司是由浙江广厦建筑集团股份有限公司投资组建的。公司开发的天都城项目，由国内著名策划公司王志纲工作室进行总体策划、全面论证。目前天都实力面临着两个方面的问题。...
给点儿空间，让员工飙才智
刘勇觉得面对清一色伴随互联网长大的80后兵团，面对这些以“我”为主语的年轻人，只有转变管理思维，核心放在取众之长，让他们尽情上演自我上，团队做出什么样的好结果才会成为可能。 ...
培训重在培养主动学习心态
如今，越来越多的企业开始重视培训，培训工作成为了企业健康发展的重要环节。但是，在培训的方式方法上，很多企业陷入了困境。凌震文认为，培训实际上是一个主动学习的过程。“从培训的理...
培训也需要售后服务
不少求学者可能都有这样的经历，在一堆让人看得目不暇接的招生信息里，不知道哪一家培训机构提供的课程和服务适合自己，选择培训学校到底应该以培训内容为主呢，还是先考虑他们诱人的服务...
年度培训规划窍门
提升人力素质是提高企业各方面品质、生产力及竞争力的利器，而提升人力素质最直接、有效、成本最底的方法，就是教育训练。 然而，进行培训有何要领呢？ 首先，将年度训练计划区分为...
培训后员工缘何爱“跳槽”
企业花钱培训员工，培训后的员工却又陆续“跳槽”，面对这一困局，许多企业老板困惑不解。 跳槽引发培训恐慌 这是在我市一家保险公司发生的尴尬事，该保险公司为提高员工的业务水平...