男子下班途中遇车祸身亡获赔
丁某下班途中发生交通事故，不幸死亡。在获得道路交通事故人身损害赔偿后，家属还能不能按工伤保险规定获得工伤赔偿？9月27日，张家港市法院审结了这一起工伤保险待遇纠纷案，一审判决...
单位拒开离职证明 劳动者可索赔
原单位拒开离职证明，新单位又下“最后通牒”，眼看工作要泡汤。专家指出：单位拒开离职证明劳动者可索赔。 事件回放 为了一纸“离职证明”，小李与原单位闹得不可开交，而更令他懊...
午休时间游泳溺水身亡 雇主无责
赵某在午休时间外出游泳不慎溺水死亡，其父母将雇主和鱼池管理者告上法庭，要求两被告赔偿各项损失27.8万余元。 近日，延庆法院判决驳回了原告的诉讼请求。 冯某雇用赵某种蘑菇...
是否能依规章制度 确定职工试用期
张先生于2008年10月到一家咨询公司工作，双方未签订劳动合同，只口头约定张先生月工资为2600元。2008年11月和12月，该公司以张先生还处于试用期为由，按每月2000元...
解除职工合同不通知工会 视为无效
单位以职工张某严重违反单位规章制度为由解除了其劳动合同，却未事先将理由通知工会。近日，该处理决定被法院认定为无效。 山东省某材料公司成立于2005年8月9日。2007年12...
违法解雇赔偿金 工龄是否分段计算
案情回放 李某2002年1月进入某公司上班，双方最后一份劳动合同是2009年6月到期，2008年12月3日单位通知其不用再来上班。李某多次向单位主张权利未果，于2009年3...
违反计划生育妇女产假待遇的处理
针对妇女权益的保护，我国的立法在许多方面走在世界的前列。在劳动法领域，我国相关法规规定：女职工生育的，享有90天的产假，符合晚育的妇女，额外增加晚育假30天。在产假期间，女职...
经济补偿金需要交税吗
网友疑问： 最近，我被公司裁员，公司按国家规定向我支付经济补偿金。我在这家公司工作三年多了，按规定本可以拿四个月工资的补偿金；我每月工资5000多元，四个月工资起码也应有2...
案例分析：高薪不能替代养老保险
案情简介： 某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工...
工伤职工擅自休假，可按旷工论处
案例： 郭某，女，40岁，连续工龄18年，系广州某区百货公司劳动合同制工人。1995年9月2日因二级左足跟骨骨折，经3个月治疗后骨折愈合良好。1996年1月份区和市医务劳动...