好的人才永远值得等待
这篇是答应北京的孙孙要写的，招聘技巧太多人说，也说过太多，这次我就不说了，说说八卦。 某天午饭时间，部门其他同事都去吃饭了，办公室就我一个人。一个保洁大姐带了深山来...
招聘选拔
国家计算机网络应急技术处理协调中心河北分中心2015年度第二次公开招聘人员公告
国家计算机网络应急技术处理协调中心（简称“国家互联网应急中心”）是工业和信息化部直属事业单位，承担国家计算机网络应急技术支撑和协调工作，主要开展计算机网络安全...
要善待员工，但别总是太友好
我39岁的时候，担任某家拥有数百名员工的公司CEO。我会根据时间点和谈话的对象，在不仁厚程度量表（unkindnessscale）上，给人介于0到7分的评分（10是暴君）...
企业管理员工关系
我们去工作到底为了什么？
如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫...
成长职业发展
脾气暴躁员工如何对待？
案例描述 我在职一个200工人的工厂，各项管理、人事制度不是很健全。最近车间一位班长W（2014年7月外部招聘入职）因为他个人性格（脾气比较暴躁、强势）问题，厂里不...
员工关系
解析70、80、90后的职场代沟
不少企业的HR已经发现，从去年开始，新员工中已经开始有“90后”了。“70后”和“80后”表示很不淡定了：70后的人不满80后“吊儿郎当”的态度，花费了不少口水点拨和提携...
90后90后员工
石家庄医保卡将停用
2015年1月1日起，我市已全面停发医保卡，统一发放社会保障卡（以下简称为社保卡）。医保卡将于下半年逐步停用，没有领取社保卡的市民请尽快领取或办理。 石家庄市社保卡服务...
世界从不公平，努力是唯一出路
世界上有人一锄头下去，就挖出了钻石。也有人辛苦地开山挖矿，最后一声轰然巨响，塌方的矿坑成为他最后的坟墓。 那天在上网的时候，看见一个帖子，里面在讨论我的作品，和我的...
成长
给不了员工更好的薪酬福利，这个总该做到吧！
调查显示，在员工跳槽的原因中，企业角度和员工角度差异显著：企业更倾向于将员工离职归为薪酬因素;而离职的成熟人才却认为：自己离职的主要原因是难在企业和工作中获得价值感。在此...
人力资源企业管理
怎样处理员工的“不辞而别”？
作为管理者，对“不辞而别”的劳动者不能放任其违反劳动纪律与劳动规章制度，应及时依法处理。否则，在劳动合同关系存续的情况下，用人单位仍将承担巨大的用工风险。 让我们来看看...
人力资源