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今日聚焦 / Investment Focus 2015-05-21

用人单位能否单方调整劳动者的工作岗位?

【案例回放】 2013年3月20日,曾某与某公司签订了为期3年的劳动合同,合同期限为2013年3月21日至2016年3月20日。合同约定曾某从事设计工作。2014年...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-30

不签劳动合同,要付二倍工资

【案情回放】 何某入职某建设工程公司工作,任职土建施工员,双方未签订劳动合同。2014年1月19日,何某自动辞职,并于2014年1月25日向市某区劳动争议仲裁委员会...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-23

还忙着跳!10年老员工才有权签无固定期合同

【案情回放】 刘某于2003年进入某集团公司的第一公司工作。2008年,刘某被安排到第二公司工作。2011年1月1日,第二公司与刘某签订了劳动合同。2013年11月...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-02

员工在试用期内辞职 是否需要赔偿“培训费”

【案情回放】 2014年8月1日,陈某与广州某技术有限公司签订劳动合同,双方约定,劳动期限为3年,试用期6个月。2014年9月份,由于业务扩展,公司亟需某方面专业人才,...