2016离职与调薪调研报告
导读：近日，权威网站发布了《2016离职与调薪调研报告》。在对3241家雇主及4081员工的访问调查显示，在即将过去的一年，企业在调薪幅度为7.6%基础上，职场员工整体流...
调研报告薪酬
薪酬总额预算的四种方法
薪酬总额预算是企业薪酬管理的难题，尤其是对于多元控股集团企业。企业进行薪酬总额预算的目的在于实现对薪酬总额的控制，而薪酬总额控制的关键在于根据企业的实际情况确定一个合理的...
HR人力资源薪酬
各行业2015应届生薪酬待遇一览表
这个季节应届生们已经陆续进入到自己的工作岗位中。今年应届生的薪资待遇究竟有多高？实际上不同行业、不同地区的薪资差距还是较大的。（以下内容整理自网络） 互联网的土豪薪资 ...
毕业生薪酬
HR和应聘者谈薪酬的十大"黄金计"
作为企业，在招聘时究竟应该如何和应聘者讨论薪资问题?当双方的期望有差距时，又应该如何处理呢? 1、不要开始就谈薪资 面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资。因为需要...
薪酬招聘HR
9月3日：不补休2倍支付工资
为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动，日前，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年...
新闻热点薪酬
那些认为工资不高就不用投资的，贼傻！
中国人民银行要发行2015年版第五套人民币100元纸币了，然并卵，除了认了认正脸，貌似口袋里的张数并不会有什么变化。那么，20来岁的你，应该怎么对待并不高的薪资？ ...
薪酬职业发展成长
2015年上半年度地产行业薪酬管理白皮书
2015年上半年行业薪酬管理白皮书是根据行业最新的数据制作的薪酬管理数据报告，主要包含：对行业发展现状与预测分析，行业人力资源配置变化分析、行业薪酬管理实践分析、行业层级...
行业报告薪酬