35℃以上露天工作可拿高温费
据国家安全监管总局网站消息，国家安监总局办公厅、卫生部办公厅、人力资源社会保障部办公厅、全国总工会办公厅日前发布《关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知》。通知要求，进一步做好...
提醒：劳动者享有六大高温权益
国家安监总局办公厅等部门近日发出通知，要求各地认真履行职责，加强对用人单位防暑降温工作的监督检查，各级人力资源社会保障部门要加强对夏季防暑降温费、高温津贴支付等情况的监督检查...
起征点3500元，河北300万工薪族不再交个税
记者6日从省地税局获悉，新税法实施后，我省个人所得税全年将减少约30亿元。其中，个税起征点从2000元调为3500元后，全省约有300万人免交个人所得税。 6月30日，第十...
防暑降温费发放标准五花八门
炎炎夏日，酷热难当，工薪族在夏季有什么福利待遇，今年的防暑降温费有多少，都是大家关心的问题。记者在调查中发现，同样是防暑降温费，发放金额、内容却是五花八门，而许多人对防暑降温...
最特别的高温福利：美肤计划
连续一周南京城直冲36摄氏度的高温，让不少市民大呼“受不了”。而各大企业，员工高温福利已于近日陆续开始发放，不过今年，不少企业玩起了“贴心”和“另类”。 在南京某著名论坛上...
高温福利也是一种生产力
连日来，江城骄阳似火，最高气温蹿至35℃，就此迎来今夏首波高温天气。“防暑降温福利”顺势成为眼下最为应景的职场话题之一。记者随机采访了身边数十位职场人后发现，一半以上的上班族...
企业员工薪酬方案范文
第一章总则 第一条目的 为规范本公司薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，在国家相关法律、法规基础上，结合公司自身实际情况特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于...
经济性薪酬和非经济性薪酬
企业薪酬设计的原则是“外部具有竞争力，内部具有激励性和公平性”。可是现实当中，企业薪酬设计仅靠HR的专业度是解决不了问题的，因为一个再好薪酬设计方案如果没有企业老板的支持或者...
全国最低工资标准有望5年倍增 预期年均增13%
近日，人力资源和社会保障部公布了人力资源和社会保障事业“十二五”规划纲要，最低工资标准年均增长率首次写入五年规划，并预期年均增长13%。 据人社部相关人士介绍，规划中的数字...
人社部：失业者可参加职工医保个人无需缴费
人力资源和社会保障部日前下发通知，对失业人员参加职工医保做了详细规定：领取失业保险金人员在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付，个人不缴费；失业保险在异地转移时，其...