相比“996” 亚马逊每周工作30小时是个好主意吗？

一种叫做“996”的工作制，最近突然进入大众视野。早9点上班，晚9点下班，每周工作6天，在很多创业公司其实并不鲜见，只不过很少会见到公司公开要求执行。把这个话题推上风口浪尖的...

职场心态调整的8个方法

职场如战场，专业素质过硬仅仅是你自足职场的根本，想要在职场获得长远发展，你还得有好心态。在巨大的职业压力下，调整自己的职场心态，从容面对一切，才能在职场混的游刃有余。您知道职...

这些信号，说明你正处于职业倦怠期

职业倦怠期对于职场人士来说并不陌生，职场人士在工作3-5年就会出现职业倦怠期，但现在很多人在工作一年以后就会展现出对工作的厌倦。在任何时候，只要出现消沉情绪，就会满盘皆输。下...

不要再抱怨了，你真的努力过吗？

年轻人刚入职，如果性格不是主动型，活泼型，那么很容易被孤立，甚至处于一个很尴尬的位置。对于新人来说，一定要学会如何做好一个乖宝宝。那么问题来了，我们在职场中该如何努力？ ...

内部转岗，机会还是陷阱

做熟了企业内训，想变身HR；做腻了营销，想转市场。正好遇上内部转岗机会，你一定喜出望外，觉得好机会来了。然而，转岗后才发现，自己的工作表现大不如前，业绩不仅没有进步，甚至...

苹果公司的人力资源管理有哪些显著特点？

苹果公司的产品赚足人们的眼球。但今天，我们要从另一个角度来看苹果公司——关于它的人力资源管理。苹果公司的人力资源管理是应全球化人力资源管理的新趋势，完全以科学管理为核心的美国...

人力资源

竞争与焦虑： 互联网企业进入“996”工作制？

一名从事Java开发的工程师说，由于京东云实行“996”制度（上下班时间为早9晚9，每周工作6天），其于近期从京东离职，去了58同城。但令人哭笑不得的是，在他即将入职58之前...

行业

你在职场中地位取决于你的个人价值

没有一家公司愿意聘用没有价值的员工，因此，一旦员工好逸恶劳，无法为企业创造价值，自然得被企业扫地出门。这是最赤裸的职场规则，也是职场人士最基本的生存之道，为了能在企业立足，不...

惊心动魄勇夺冠，“铁榔头”团队管理值得称赞

里约奥运女排决赛，中国女排经历苦战，最终以3:1逆转战胜了塞尔维亚，夺得了里约奥运会的女排冠军。 恭喜中国女排，恭喜郎指导，恭喜袁心玥、朱婷、杨方旭、龚翔宇、魏秋月、张...

《孔融让梨》之于职场：吃亏是福？

身在职场，你会不会碰到这样的情况：与同事起摩擦，明明是这个同事过于爱计较，领导反而会过来给和气的你劝说，让你别计较这么多，说这个人的脾气就那样，你要会吃亏，吃亏是福。爱哭的孩...