工伤保险有多少侥幸就有多少遗憾
说起工伤保险，劳动者或许会认为这与自己无关，用人单位则认为只要管理严格不会发生工伤。其实，这都是一种侥幸心理。因为一旦发生事故，劳动者第一反应是单位应当给自己上工伤险，方便治...
竞业限制协议未约定经济补偿与协议的效力
《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
用人单位不得随意收取“违约金”
刘某于2011年10月到苍山县某大药房工作，双方签订了为期一年的劳动合同。合同约定：工资为标准工资500元+提成，当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金500...
医保缴费年限将各地互认 累计合并计算
国务院日前批转人社部、发改委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会联合制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，并下发通知要求贯彻执行。“十二五”期间我国将落实医疗保险关系转移接续...
不签合同派遣方承担双倍工资
案情：孙某在一保安公司工作快一年了，一年来，孙某先后被派往二个物业公司做过保安，可保安公司一直没和他签订劳动合同。最近有关部门搞劳动执法大检查发现了上述问题，要求派遣单位与孙...
职工被退回后怀孕派遣单位如何支付工资
2010年1月，经劳务派遣公司派遣，我进入一家外资企业工作，每月工资为2800元。我与劳务派遣公司签订了为期两年的劳动合同，合同期限为2010年1月1日至2011年12月31...
逆向劳务派遣 不能免除用工单位的义务
崔某原为某县烟草公司的合同制职工，2010年4月，该公司对聘用制人员进行用工制度改革，在未与崔某办理解除或终止劳动关系的情况下，崔某与该县新华劳务派遣有限公司签订了为期1年的...
派遣工受伤用工方要担责
案情：张某初中毕业后，因家庭生活困难，从乡下来城里打工，应聘了某劳务派遣公司。被聘用后，该公司将张某派遣到一家安装公司做力工，在安装一设备时，没受过专业训练的张某不慎从三米多...
劳务派遣单位对劳动者有哪些义务
关于劳务派遣，又称“劳动派遣”、“人才派遣”、“人才租赁”等。劳务派遣是派遣单位根据接受单位的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳...