忽视退休认证 工资停发俩月
已经退休多年的姚老太在泡崖街道新盛社区居住多年，近日，她急忙来到社区告诉工作人员，说她的家里用钱，拿自己的工资卡到银行取钱，发现工资已经停发两个月。所以到社区询问缘由。原来，...
未连续工作满十年不能签订无固定期限劳动合同
[导读]劳动合同法为更好保护劳动者权益，除规定连续工作满十年的职工有权要求签订无固定期限劳动合同。像老杨这样连续签订两次固定期限劳动合同的，如果没有不符合法律规定的情形，也可...
休假保胎被迫解除劳动合同 兰州女子法律维权
[导读]在家休假保胎的小李收到公司寄来的解除劳动合同的材料，万般无奈的情况下，她便向本报法律热线律师求助。几天来，经律师多次出面与小李所在单位调解、沟通，最终达成由其单位一次...
人社部专家：城市人口平均56.1岁退休 偏低造成浪费
昨天，社科文献出版社和中国人事科学研究院（人社部直属事业单位）发布了《人力资源发展报告（2011-2012）》。这份报告显示，我国目前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁，...
离职后两年内不准干本行？
来电显示：最近我向单位提出辞职，单位说我离职可以，但离职后两年内不能从事同类型的工作。以前单位并没有与我有竞业限制或者保守秘密的约定。请问单位是否可对我做此要求。张女士 1...
你的暑期工时薪达最低标准了吗？
物价涨了，最低工资涨了，今年暑期工行情如何？南都记者近日采访多名暑期兼职的在校大学生，向打工达人了解暑期常见工种和待遇水平。结果发现：绝大部分暑期工工资在9—10/小时元左右...
逼员工“主动辞职”用人单位难辞其咎
现实中，一些用人单位为了在辞退劳动者时逃避法律责任，采取给劳动者放长假、将劳动者换岗、擅自提高工作标准等方式，迫使劳动者因熬不住而“主动辞职”，即“隐性辞退”。实际上，劳动者...
我国《劳动法》对于辞职的规定
一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的...
处理工伤争议的法律问题及对策
我国现行的劳动争议处理机制形成于20世纪80年代，当时正处于改革开放初期，计划经济体制和“单位社会”的社会机构和秩序决定了劳动者对单位的高度依附程度，劳动关系上的利益分歧很小...
深圳出台国内首部性别平等促进条例
《深圳经济特区性别平等促进条例》近日获得通过，并将于明年1月1日起施行。据了解，该条例是国内首部性别平等的地方性法规。 条例首次从法律上明确性别平等的含义，并清晰界定了性别...